近些年来,伴随事业单位和公务员的竞争越来越大,很多人在考过多次未能上岸后,都会选择以合同工的身份先进入事业单位内。然后,继续等待转编机会。合同工真的可以转正式编制吗?事实上在一些单位里,不排除有部分人是通过关系获得岗位,但是想转为正式编制,基本是不太可能。毕竟当下编制招考十分严格,不仅要通过竞争极大的笔试,还要在面试上多下功夫才行。如果临时工、编外人员可以轻松转正,那么临时工的招聘也会变得异常火爆。而一切已经在编制内的寒门子弟,就容易面临因没有关系,而被挤出门外的尴尬境地。

事业单位内部存在多种用工形式,比起正式编制员工超好福利待遇,合同工势必要面对同工不同酬的窘迫。每当这个时候,或许你应该想想,编制内员工也是通过自己努力考试,经过层层考核,才获得编制。他们或许或有一些过人之处,要想改变当前困境,还是多多反思自己。不断提高自身能力,主动出击!相信编制总会有的!

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