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关于用人单位合并或者分立的劳动合同原件()这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、正确答案:A 解析:本题考核劳动合同的履行。

2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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