澎湃新闻记者 钟煜豪 实习生 郑俊磊 戴凡恺

杭州市萧山区委组织部8月18日发布的拟提拔任用区管领导干部任前公示中,现为民营企业浙江康盛科工贸有限公司外贸经理的余黎宇,拟任镇(街道)区管副职领导职务。

8月19日上午,萧山区委组织部干部监督室工作人员向澎湃新闻介绍,余黎宇的身份由市委组织部进行过公开、严格的认定程序,不会有问题。本次公选与以往不同,有些界线都被打破,“以往没有不代表现在没有,只要是规范的都是可以的”。

余黎宇,男,汉族,1988年4月出生,浙江淳安人,2014年10月参加工作,硕士研究生学历。公开资料显示,余黎宇所在的浙江康盛科工贸有限公司位于杭州市淳安县,经营范围是精密钢管、精密铜管、冰箱、冷柜、空调等制冷产品管路配件的加工、销售;经营进出口业务以及其他无需报经审批的一切合法项目。浙江康盛科工贸有限公司系浙江康盛股份有限公司全资子公司。

稍晚些时候,萧山区委组织部干部监督室转来上级部门详细答复称,这是杭州全市组织的一次精英选拔,相关的方案都是市里研究的,具体文本不向社会公开。

回应称,余黎宇的身份市委组织部严密审核过了,说没有问题。目前大的政策导向是拓宽选人、用人面,党政机关要从政府主管、外面高校、企业、研究所等方面来选才。萧山区这几年受各方面的因素影响,经济转型升级压力比较大,萧山传统的制造业大局基本是靠劳动力发展起来,现在有国际、国内的两个环境的影响,整体形势不是太好,所以我们从人力资源的角度,以及从提高干部视野的开阔度的角度,近年也做了很多努力。这也是市里的一个政策背景,除了萧山,近期也有余杭的干部任前公示,总的来说力度是比较大的。

回应介绍,此次选才有两个特点,一个是年龄上,都比较年轻;另一个是跨度上,私营企业的、国企的、科研院所的、高校的都有。

澎湃新闻注意到,杭州市余杭区委组织部8月18日发布的区管领导干部任前公示通告介绍,经区委研究,决定将优秀年轻干部综合比选拟提拔任用的8名同志予以公示。其中,现任西湖大学先进微纳加工与测试平台行政副主任、高级主管李威,拟任区直单位副处级领导职务。

责任编辑:蒋晨锐

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