【顾艳个人资料】谋士人才80后周康康打造人力资源科技股

a股市场火爆，新三板更成为淘金热的乐土。昨天的WIND数据显示，联智科技、德邦公社、江苏铁发等33家南京公司成功登陆新三版。

由于多家南京公司在行业处于龙头地位，并且主营业务增长迅速，自登陆新三板，股价就出现了快速攀升。值得注意的是，由80后小伙创办的谋士人才，成为了首家登陆新三板的人力资源公司，公司总市值已破亿元。

谋士人才80后周康康打造人力资源科技股

33家南京公司登上新三板

进入2015年，新三板市场出现“井喷式”发展，多家南京本土企业也积极“拥抱”新三板。WIND统计显示，截至3月31日，有33家南京公司已成功登陆新三板市场，如“水治理”“软智科技”等。业内人士称，多数公司为互联网或科技类的公司，不少公司在细分行业里处于小龙头的地位，如腾楷网络，主营积分电子商务、云积分平台运营与支撑。大树智能则是自动化控制设备的研发、设计、生产及销售类公司，公司现阶段主要为烟草制品行业客户提供自动化控制产品及系统解决方案。而软智科技则是为以银行为主的金融机构及其他企业提供数据分析和经营管理一体化IT解决方案的IT综合服务提供商。

此外，行业具有特色的公司，如“水治理”主营湖泊水质净化、园林绿化景观设计、工程施工等项目，在资本市场上也属于增长快、前景好、门槛高的特点，公司具有当前A股热捧的环保概念。

80后南京小伙打造人力资源第一股

在33家登陆新三板的南京公司中，江苏谋士在仁人才管理咨询股份有限公司(以下简称：谋士人才，股票代码：831235)备受市场投资者的关注。据悉，谋士人才是新三板的人力资源第一股，也是江苏人力资源行业登陆资本市场的首家公司。从公开资料看，公司于2014年11月3日登陆新三板，目前的总股本仅为1800万股，截至去年12月4日，公司董事长周康康先生，持有公司股份为1348万股，占总股本的74.89%。

记者从公司高管名单中看到，谋士人才是一家主要由80后执掌的快速成长型的公司。公司董事长、总经理周康康为80后，毕业于南京大学，获得工商管理硕士学位。周康康先生在接受南京晨报采访时表示，登陆新三板给公司带来了新的发展契机，首先，公司通过在新三板挂牌，信息更加透明和公开，大大提高了公信力，越来越多的合作对象愿意与谋士人才进行合作，他们能更深入地了解公司发展。二是，更多资本愿意来投资谋士人才，由于股份具有了价值和流动性，借力新三板也更利于对外并购、融资。更为重要的是，最近一段时间，谋士人才也在积极转向有关互联网的投资项目，由于股份可流动性，且有了退出机制，使得风险投资也愿意参与谋士人才的新项目。

“登陆新三板仅是谋士人才的第一步，未来肯定会有一系列的资本动作，下一个目标是登陆更高层次市场平台崭露头角。”周康康说。此外，记者注意到，公司副总经理夏里根、公司董事高达妹、顾艳均为“80后”。昨日，谋士人才以8.37元报收，按这个价格算，公司总市值突破亿元，周康康先生仅持有公司股份的身家已在1.1亿元之上。

南京一家券商人士说，一旦公司后续定增，并引入做市商，由于公司概念独特，股价可能会有更好的表现，公司市值或有超过10倍的上涨。

多股引入做市商，股价大幅上涨

让券商成为新三板公司的做市商，也让南京公司的市值大增。业内人士称，新三板目前正处于快速升温状态，由于越来越多的人力资源公司引入做市商制度，股票的流动性大大增强，也吸引着更多资本进入。作为投资者可以从协议转让类型的南京公司中寻找机会，未来可能会有较大收获。如“水治理”的行业亮点突出，并且行业门槛很高，加上公司背靠股东优势，未来或有机会登陆更高层次的平台，给初始投资者带来机会。