【尚雯婕公司旗下艺人都有谁】专题挖掘出华晨宇、迪马希的尚雯婕，联手后辈SWIN共选新人

周末(10月29日)广播第三季度《星动亚洲》大家看了吗？大浪的才能和才能都很好的美丽少年，真是接连不断。(孔子、论语、成功)

老阿姨的少女心又被撩起来了。

虽说TFBOYS单飞不解散，鹿晗也已经有主了，但看着这一大波积极向上又有态度的小哥哥们，肉肉突然觉得，没准下一个各位宝宝的理想型就在他们当中呢！

——又一波青春才子小哥哥袭来——

肉肉就想问，怎么现在才艺好，形象也好的小哥哥越来越多呢？一抓一大把，你们看看：

阳光运动型的何楷成，

有丢丢像嘎嘎（王嘉尔）是不是？

健身达人＋舞痴的付钰凡

正能量满满的留学小哥炘灿

还有被称为“诗一般的温柔学长”的张峰皓

甚是连“坏”小子都有！

其实人家是个喜爱嘻哈音乐的正能量小孩

是不是？！各个类型的小哥哥都来了，并且每一个都朝气蓬勃的，全是明晃晃的青春啊！

——尚老板的十一年是大写的向上——

面对这么多外形条件好，才艺也好的学员，尚老板的脸上全程都写着欣慰，

开场第一位选手何楷成才唱完，就十分果断的给了他队长的勋章。理由是积极向上，敢于挑战，有统筹能力。

偶就想问，尚老板你的眼睛是有扫描能力功能么？

说起尚老板的眼光，在娱乐圈是有目共赌的，华晨宇就是一个好例子。谁也没想到，当初一个孤僻且有些另类的大男孩，最终能拿下冠军，并成为当今乐坛上耀眼的新星。华晨宇曾在微博上说：没有尚雯婕就没有我，就没有火星弟弟。

还有她旗下签的小鲜肉，曾舜晞参加了《花样姐姐》，还和鹿晗搭档出演了《择天记》

侯明昊去了《72层奇楼》，小哥哥迪玛希在歌唱路上肯定会越走越远。

而造就尚雯婕能有如独到眼光的原因，不外乎她的自身经历，从超女冠军到签约华谊，人气下滑失宠冷落，再到出走华谊与经纪人另立门户，开始用运营商品的模式包装尚雯婕，开启了布局逆袭之旅。歌手，时尚新贵，电音女王，电商投资人，发掘培养新人，尚雯婕就是不走寻常路。

回忆自己出道十一年的路程，尚雯婕有些感叹，

她坦言，留在这个行业到现在的原因，已不再只是坚持自己个人的梦想了，而是希望能帮助其他想要在这个行业坚持梦想的年轻人，“也许这个就是我十一年，存在的价值。”

尚雯婕还坦言，留在《星动亚洲》做导师的另一个目的就是为了让一个普通人，去证明自己的存在价值，“这是我十一年前，踏上那个舞台的意义，也是SWIN为什么会站在那里的原因。”

提起SWIN，这些从《星动亚洲》第一季、第二季选出组成的全新男子团体，出道仅半年，不仅有颜有实力圈粉无数，更在半年时间内开了5场巡演，已被誉为国内男团的一匹黑马。

都说严师出高徒，SWIN能有如此成绩，绝对少不了导师的栽培，这其中也少不了“严厉导师”尚雯婕。

从第一季担任嘉宾评委到第二季以导师身份全程参与，尚雯婕算是看着这些年轻人成长和蜕变。回归第三季，看到徒弟们如今取得的成绩，尚雯婕也十分欣慰。但在第三季《星动亚洲》中，尚雯婕却表示选人要有变化，这次，她要找的是有发展空间和有潜力的新人，注重学员实力，绝不“以貌取人”，要全方位呈现新人特质。毕竟，仅靠有人气是单薄，最重要的还得看实力。

作为话题女王，尚雯婕也曾坦言：就是要跟别人不一样，一样的东西有什么好看的。所以还是蛮好奇她这次又会挖掘出什么样的新鲜力量。

——第三季的玩法又不一样——

尚老师说了，这次选人标准有变化，但并不仅仅是这一点有变化，《星动亚洲》到了第三季玩法不仅跟之前两季不一样，和其他我们熟悉的、看过的同类节目也不一样。

首先是节目定位不同，跟传统的歌舞选拔类节目不一样，《星动亚洲3》会在比赛中，全方位考核学员的特质、人设，强调智、型、艺等综合艺能。

因为节目组希望，通过明星导师的选择、训练、比赛设置，培养参赛选手做好当十年艺人的健康心态，他们想传递的价值观是：“这条路没那么好走，一旦你确定要走的话，必须付出超常人百倍千倍的努力才行。”

然后是赛制的不同，从个人秀升级到多人团战，

所以导师不仅要选学员，还要挑选出适合担任小团队队长的学员，此举是为了在创新的基础上为众位学员解锁考核新题型。可以说，节目组为了全方位激发选手“艺能、智能、才能、体能”也是费劲了苦心。

还有选拔方式也不同了，师徒一块选人这个玩法刺激不刺激，惊喜不惊喜？

要获得入学资格并不容易，除了有导师尚雯婕的严格把关外，学长SWIN点评起来也毫不含糊，唱歌、跳舞一个都不放过，上台示范、Battle更是不在话下。

有“星动舞王”称号的SWIN舞蹈担当田书臣，数次登台展示学长的舞蹈实力，为后辈做足榜样。

关键是，第二现场还有中国著名男高音歌唱家，一级演员魏金栋，与百度音乐总经理王磊、节目音乐总监杨炅翰一同坐镇，

三人以专业视角为观众分析每位学员的特点，贡献了不少精道的点评。比如针对歌曲节奏把握、声线控制以及音色拿捏，他们都提出了宝贵的建议，无论是学员“发声太用力”还是“高音的拿捏润色”，都逃不过三人的耳朵。

看到这，想必大家都懂了，这个节目，并不是单纯的挖掘娱乐圈新生力量，而是奔着推出真正合格的演艺工作者来的呀。

嗯，我觉得ok！