“好色”女主管？职场“好色”，性也！

“‘好色’女主管扣了我的年终奖。去年年末奖金共10多万人，今年暴跌到3万人。”最近，长江网民“月出庆宫鸟”在微博上说自己受到职场容貌歧视，引起了网民们的热议。

引用夫子的话：“食色，性也！”

职场“好色”，性也！

【技术骨干：不靠脸吃饭】

根据“月出惊弓鸟”晒出来的微信截图，女主管出言不逊：“拿个镜子照一照”、“长成猪头那样，还嫌年终奖少了”、“看到他就想吐，长得跟东海龙王似的。

“我是公司骨干，靠技术吃饭的，5年多来年终奖一直是10多万元，今年却变成了3万元。”“月初惊弓鸟”对记者说，在公司效益增长的情况下，自己年终奖下降得厉害。询问负责打分的女主管时，对方多次闪烁其词地回避。此后，当他看到该女主管和闺蜜的聊天记录时，才明白原因居然是因为自己长得丑。

客户都被他吓跑了。好歹长好一点，给我挣点脸面，我也能跟其他人一样打分”……该微博引起数万网友关注，不少网友对此表示愤慨。

作为一位女主管，如果真是见色起意，确实应该受到相应的惩处。

【那些走红的“度娘”们】

百度的年会美女也叫度娘，2011年百度年会上，百度HR刘冬因惊艳亮相而走红网络，被网友称为度娘。

当天，身为百度HR的刘冬身着一袭浅色纱质长裙，风姿摇曳地在年会的T台上秀了一把。图片惊艳亮相，顿时秒杀众多网友。“HR美眉微博爆红”的微博也以220多万转发量迅速蹿红到微博热门话题第五位。刘冬的个人微博账号也被网友人肉出来，粉丝数量一夜暴涨1万，增长速度甚至超过了不少官方微博。

在百度2012年会上，七名新度娘的亮相再度引发网友围观。

新度娘来自百度公司的行政、HR、产品等多个部门，在工程师文化当道的互联网公司，百度借“度娘”的员工走红将工程师之外的美女员工推向公众面前，形成了独特的度娘文化。

至于公司的前台美女们，更是成为职场的一道独特风景线。

【三晋源的伙计：像画儿上的人一样漂亮】

晋商对学徒的录用极其严格，有一套完整规定。凡学徒进号，必须由“上司”举荐，有人担保。学徒年龄在十五岁至二十岁之间，必须家世清白，懂礼貌、精运算、善书法，能吃苦耐劳。

此外，选伙计时要戴铁帽子、穿铁鞋的规矩

有意思的是，在当时进入晋商字号，是一份非常好的工作，求者如云，抬高了入职门槛，入职学徒均是身高五尺以上、五官端正、仪态得体的俊小伙子。

当时有一条谚语“本钱大的大德通，三晋源的画儿棚，要吃好的存义公。”是说三晋源站柜台的伙计都是精心挑选的，就像画儿上的人一样漂亮。

三晋源和存义公都是渠家的票号，以现在的眼光来看，这两家票号虽然不是资本最雄厚的，却是公司文化最鲜明的，一家是帅哥聚集地，一家注重员工福利。

踏铁鞋主要说要测量一下学徒脚板的大小，也就是现在说的脚码。在学徒登记表中，除了记录着出身，保人，举荐人，身高外，其他没有记录，而晋商选人两点很是被东家看重，一是貌相，一是脚的大小。也可见晋商当时选择人才的主管性。好人好貌相被当时的文化所推崇，而量脚则是测算身高和脚长之间的比例。次等选拔人才，现在有人员歧视之嫌，可在当时，这也许是保持团队一致性的一个好方法。

选拔的年轻才俊们，身高相对一致，容貌较好，统一着长衫，这就是分布大江南北，口内口外的山西商人们，确切的说，晋商发展由踏铁鞋选拔才俊开始，一批接一批的踏铁鞋，从此进入商海搏击大潮，赚得万两白银建设家园。

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自然界本来就是一个人为财、鸟为食的世界。

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