资料来源:中国国防报纸作者:陈进
聊城市东昌府区畅通特殊干部准入渠道
提拔了16名执行干部
本报新闻陈震报道:1月中旬,山东省东昌府区人武部传出好消息,当地干部轮换调整中,11个镇(街道、公园)基层武装部16名专业事务干部被提拔。
该区人武部政委岳喜星介绍,此前,他们一直在为专武干部的进出渠道犯愁。全区大龄专武干部多,人武部想要的年轻人进不来,优秀干部又出不去。近年来,该人武部党委主动作为,一方面在严明换届纪律和摸清政策的基础上搞好教育引导,另一方面敢于在干部来源渠道和制度把关上坚持原则,摸索出一条畅通专武干部进出渠道的路子。
道口铺街道武装部的李孟飞是个“老武装”,连续几年被评为“优秀专武干部”,多次在上级单位组织的军政比武中取得名次。但其所在单位为街道办事处,受编制等政策限制无法提拔。人武部党委一方面做李孟飞的思想工作,一方面在组织人武部机关和全区专武干部认真学习换届有关规定时,把该同志的情况作为典型事例进行宣讲,既稳定了专武干部情绪,又倡导了按章办事、遵规守纪的干部换届风气。
此次东昌府区调整提拔为基层武装部部长的人选全部从专武干部中产生。现任张炉集镇武装部部长的王猛就是其中一员。在考察该镇武装部部长候选人期间,区委组织部提出还有一名地方干部符合条件,征求人武部的意见。岳喜星在区委常委会上提出:“依据《山东省基层人民武装部规范化建设要则》的规定,乡镇(街道)武装部部长出现空缺时,应当注重从符合任职资格条件的专武干部和符合公务员调任、转任条件的军队转业干部、民兵工作骨干中选拔。”区委书记荣红智当即表态:按规定办!回想起这次常委会,岳喜星表示,与地方组织部门搞好沟通协调固然重要,但坚持原则更重要。
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