CBA球员工会,CBA球员工会

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一场谁都占着理的博弈

一次没有赢家的闹剧

CBA的球鞋门

真的就没有破局之法吗？

作者：Mola 点哥

关于CBA贴标鞋风波，从篮协宣布新赛季取消贴标鞋，到周琦、王哲林在微博上连连质疑，再到盈方上书篮协投诉，事态就一直在酝酿和发酵。

事实上，在易建联回归CBA前，篮协就明文规定了所有本土球员本赛季必须穿李宁球鞋，并要求现场技术代表进行监督检查。

而就在大家看到易建联回归，并在首战穿上李宁战靴，以为风波告一段落时，这名目前在中国篮坛最有影响力的球员，用直接在场上脱鞋、光脚离场的行动，将“球鞋门”推到了舆论的风口浪尖。

一场没有赢家的商业斗争

在赛后接受采访时，易建联坦言，这是一场赞助商之间的“商业斗争”，但“脚真受不了”，的确需要球鞋上的特殊照顾。

自从2012年盈方与李宁签下20亿的天价装备合同后，随着贴标鞋政策的一步步紧缩，CBA终究直接取消了贴标鞋的名额，相应的，李宁也为球员提供了量脚定制球鞋的服务。

▼CBA官方装备赞助情况一览表，资料收集自网络

在这紧缩的过程中，CBA的球鞋之争就成了每个赛季都会上演的固定桥段，而这争斗的最神奇之处在于，居然没有哪方是得利方。

对砸了大钱的李宁来说，虽然所有球员都必须脚蹬李宁鞋参赛，但周琦王哲林两条微博一发，再加上易建联的脱鞋事件，无疑给人留下了“李宁的产品、乃至国产品牌，似乎不是很安全，你看人家大牌球星都不愿意穿”这样适得其反的效果，这恐怕是李宁方面始料未及的。

而对于CBA联赛本身而言，职业化正在推进中，又遇到了这样负面消息的缠绕，虽然赞助费一分没少拿，但这样折腾下去，其“不职业”的形象将再一步深入人心。

对涉事球员来说，除了要写“大概8点20发”的微博，穿或许真的不合脚的鞋子，还要遭受球迷“先打好球再埋怨鞋子”的指责与谩骂。即使有人代交罚款，恐怕也是开心不起来。

▼两个被NBA选中的耐克签约球员周琦和王哲林，在10月30日晚几乎同一时间发送了微博，虽然耐克已经出面否认，但仍然让人不禁产生“大概8点20发”的联想。

不谈体制，球员工会是解忧良药吗？

球鞋事件抢占头条这几天，大家都在聊这件事的原罪是什么？而归根结底，在4年前盈方与李宁签下20亿合同的那一刻起，就注定了未来利益纠纷的爆发。

然而，再去纠结CBA的伪职业化，篮协与篮管中心的管办分离以及CBA公司所扮演的角色，并没有太大的意义——我们的职业联赛在创立之初由篮协全权负责，奠定了其独一无二的中国特色职业化联赛的基调。

在这样的“伪职业”的特殊环境下，球员工会的引入在未来可能会成为破局的一剂良方。

一个球员工会，究竟能起到那些作用呢？我们不妨来看看NBA在这方面的发展历程。

NBA球员工会是NBA职业球员的工会，工会由波士顿凯尔特人队的球员鲍勃-库西于1954年发起成立。尽管成立10年后才被联盟认可，但NBA球员工会也是北美四大职业运动联盟中成立最久的工会组织。

在1954年，NBA还是一个百废待兴的联盟，医疗保障，养老保险，薪水保障等方面的问题都悬而未决，而球员工会在成立后的10年里一直为这些问题的解决而努力。

事实上，在那段时间里，NBA官方始终未承认工会的合法地位，直到1964年工会球员威胁要全体退出全明星赛，NBA官方才承认了球员工会的地位。

NBA球员工会成立的初衷是争取和保护NBA球员的合法权益，帮助球员在联盟的利益不受损害。在成立的62年里，球员工会在劳资谈判，协议落实，球员经纪人管理，福利条款设定，安全保障，慈善公益，申诉受理，医疗保护等方面都付出了很大的努力。

▼球员工会历届主席

球员工会为球员争得了什么？

事实上，每一次权益的争取都离不开每一位工会成员的努力。球员工会的壮大、停摆、工资帽的演进……一次次意义重大的成果使得如今的NBA变得完善、健康。某种意义上来说，NBA的发展离不开球员工会所做的贡献。

那么球员工会究竟有怎样的作用呢？

• 关注退役球员的健康

2016年7月28日，NBA球员工会全票通过了退役球员享有医疗保障的法案，规定在NBA联盟效力三年以上的球员，退役之后可得到医疗保险，具体金额将由效力时长决定。

据了解，该法案将于2017年1月1日正式生效，这项法案被称为“开创了北美体育联盟先河”，而在这之前，工会还在拉斯维加斯为退役球员提供了心脏检查服务。

▼现任工会主席克里斯-保罗

工会主席克里斯-保罗在谈到这个问题时说过：“如今NBA大受欢迎和前人的努力和奉献是分不开的，关心和保护已经退役的NBA球员对我们来说非常重要。我为现役球员支持保障退役球员的健康而感到十分自豪。”

这话没错，一个职业体育联盟能够饮水思源，作出颇具人性化的表率，无疑是一件伟大而有意义的事情。

• 理性停摆，争取权益

在NBA的历史上一共发生过五次停摆，这些停摆的发生与解决，都与球员工会有着密不可分的关系。

停摆是有消极代价的，但从现在来看，没有这些停摆就不会有今天势如破竹的NBA，在这些停摆中，球员工会为球员争取到的权益，让整个联盟的球员受益无穷。球员得到公平合理的薪资，有权自主选择何时进入NBA，这些都离不开球员工会不懈的努力。

• 服务球员，提供篮球外的谋生手段

2016年7月，NBA球员工会在美国洛杉矶举办了第一届 NBPA（其简称）科技峰会，而峰会的目的则是让部分NBA 球员与硅谷科技公司近距离接触，帮助球员发现科技圈的投资机会。

▼巴特勒在峰会期间发推感谢工会

事实上，NBA球员工会每年都会提供一些金融投资、技能培训等方面的服务，帮助NBA球员获得更多的技能，像奥尼尔，伊戈达拉，拉素尔-巴特勒等人都在这些服务中找到了生财之道。

职业体育运动员的生涯是很容易受到伤病影响的，竞技状态下滑，无法再次上场，甚至遗憾离世……这样的情况并不鲜见，而另一方面，NBA球员在合同期间几乎都是百万富翁，但退役后破产穷困的现象却频频发生，球员工会此举能够帮助球员很好地理财。

• 争取球员的基本人权

夏洛特黄蜂队所在的北卡罗来纳州在今年3月份时通过了一项排斥同性恋的法律，法律规定准许在商业活动中排斥同性恋群体，强制变性者如厕时必须使用符合“生理性别”的厕所，这也使得夏洛特最终失去了2017年全明星赛的举办权。

在联盟宣布取消夏洛特全明星举办权的决定前，球员工会为保障球员们的基本人权，也不断地向联盟施压，最终促成此事。

▼此前夏洛特黄蜂获得全明星赛举办权

在此之前，快船老板斯特林对魔术师约翰逊和其他球员的种族歧视言论后，也有多位工会球员都对此进行了批评和声讨，球员工会官方也表示会采取严肃的措施，做出回应。而在各方努力下，斯特林也不得不远离NBA。

球员工会所做的事情，不仅是商业交易，也关乎人文情感，我们可以看到，种族歧视，枪支暴力，排斥同性恋这些不好的事情，球员工会都在通过自己的努力慢慢改变着它。

▼“风尘四侠”在ESPY现场发表反暴力讲话

球员工会，能出现在CBA吗？

放眼全球各大职业体育联盟，都拥有自己的球员工会，这些工会也都发挥了实实在在的作用，保护了球员的利益。与此同时，球员工会也保证了球员和球队老板以及管理层的平衡，促使联盟能够良性运行。

具体到本次球鞋门事件，如果拥有一个完善的球员工会体系，那么首先，在CBA的商务开发代表盈方与李宁签约谈判时，球员工会就可以针对合同中打包球衣+球鞋的不合理“卖身契”提出异议，以此来保护每个球员个人用品方面的商务开发权益。

而即便是盈方与李宁签约成为事实。此前每个赛季依靠球员们在社交媒体上发发牢骚，靠竞品五花八门的营销手段，都不可能从根本上改变此事。真正有力量、有影响的方式，是通过权威的球员工会来与联盟进行谈判、协商，得出一个具有公信力和广泛适用性的折衷方法。

▼CBA的多项权益还是在盈方的手中

在中国，即便是顶级篮球联赛效力的球员，拿着不菲的工资收入。但面对篮协、面对CBA，依旧是一个弱势群体。

理想很丰满，现实很骨感。我们设想的一个属于CBA的球员工会，其实在之前就开始了筹备。去年，中国篮协在媒体通气会上宣布的将在CBA成立球员工会，然而一年多过去，关于CBA球员工会成立的进度已经石沉大海。

而平心而论，即便是CBA有了球员工会，其职能、作用能跟NBA的相提并论吗？恐怕未必。

说白了，球员工会之所以能在NBA的决策层面上扮演重要的角色，最关键的一点是它能让球员罢工，让整个联赛停摆。这对于赛事联盟而言，可谓是致命的打击。如同罗辑掌握宇宙中黑暗森林的秘密，才能够制衡三体与地球世界一样。手握罢工这张王牌的球员工会，才不会是一个毫无意义的空壳。

但对于CBA而言，运动员的身份受制于地方体育局、篮协，而由这样一群运动员组成的球员工会，究竟会是为球员出头的一把武器？还是成为为体制而生的一个傀儡？此前，有消息称CBA的工会将归联赛办公室管理。这…….

▼媒体对CBA成立工会新闻的报道

阿联的球鞋门事件，其实是走在体制与市场十字路口的中国体育的一个缩影。老势利与新资本，旧经验与新概念，在这个时间节点中不断碰撞、摩擦，催生出那些或荒唐、或无奈、或不解的种种乱象。

国外的经验再先进、发达，似乎都并不适用于四不像的中国篮球市场化发展。究竟是削足适履般将就对付，还是如阿联那样索性弃靴赤足？相信你我心中，早有一份答案。

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