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降薪这个词汇并不是今年第一次提出。

往年中,对于中超联赛球员的高薪,球迷议论纷纷。

并不是因为羡慕或者是不忿,而是对比国外以及国足目前的水平。

在以往中超投资浪潮高涨时,球员的身价也是水涨船高。

可是往往都是资不匹薪的。

上赛季开赛前,足协实施了第一轮的降薪政策。

国内球员顶薪1000万,国脚可以上浮20%。

而在这个赛季开赛前,足协直接规定国内球员顶薪500万。

然而,就是如此,导致了很多在去年合同到期的球员没有及时与俱乐部签约。

他们习惯了高薪的日子,对于这样的限薪有些难以接受。

而且,在今年的中超开赛前,整体中国足球环境巨变。

投资浪潮已经渐渐远去,投资人不再对足球感兴趣。

间接地导致了中超俱乐部的投资减少。

最为显著的就是上赛季冠军苏宁的停止运营,还有天津泰达的默不作声,消极应对。

近日,更是有已经通过球员工资表签字的北京人和在不欠薪的情况下直接预备退出职业联赛。

由此可见,整个中国足球的投资热情已经消失殆尽,更何况给予球员的高薪?

近日,根据记者爆料,在整个职业联赛都陷入寒冬低谷之后,市场上已经形成了以俱乐部为主导的情况。

就像限薪令刚出台时500万顶薪想要续约的徐新,现在已经不再是他选择球队,而是球队选择他了。

目前,中甲联赛中,有球队只给年轻球员开出税前7000元的月薪。

而且附加条件还是需要球员与俱乐部签约3年。

如此一来,年轻球员的工资趋于正常平民化了许多。

与以往动辄百万千万相比,降幅可谓是巨大。

这样个的局面会成为近期正常去泡沫化的阵痛期。

想要健康必须要刮骨疗伤。

新签约的球员待遇势必会大幅度地下降。在最近几年中,中国的职业联赛很多球队已经消失。

球员就业形势慢慢变得有些严峻起来。

从而这样的结果就是转会市场上的风口已经偏向了俱乐部。

以后除非是真有实力或者是当红国脚才可能拿下顶薪。

其余球员将会在续约时变得尴尬。

不过不破不立,也许虚高的身价养生了球员的懒散,而降下来的薪资会让他们更加拼搏。


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