罗斯执行球员选项

今年的最佳阵容已经出炉，随之带来的影响就是涉及到两个巨星：安东尼戴维斯和利拉德。

最高薪资规则

在NBA中，一共有三个关于一名球员最高薪资的设计方案，而这三个方案设计的依据都是球员的职业生涯年限。

对于职业生涯只有1-6年的球员，那么他最多只能拿薪资帽的25%；7到9年的则是上涨到薪资帽30%，超过10年的则是最高可以拿到薪资帽的35%。

虽然这项规则已经在NBA被规定了好些年了，球队和球员也依然可以根据当年的情况来适当减少自己最高薪资帽的占比。比如说如果这个赛季想拿到薪资帽的25%，大概是1750万，而联盟和球

员工会进行协商后，这项最高薪资帽被调低到了1640万。

也就是说，其实联盟在和球员签订合同的时候，最高年薪的占比应该是23.4%、28.1%和32.8%。

罗斯条款

在2011年，一项新的规则以德里克罗斯的名字命名，原因就是罗斯是首位从这项规则中获益的顶尖球员。罗斯在10-11赛季被选为NBA最佳阵容，随后两个赛季又被球迷选为全明星赛首发，而

这个阶段他还处于自己的新秀合同时期。

联盟通过的这项新规则——罗斯条款，是为了奖励那些处于新秀合同时期的球员，但是却凭借自己的努力能够在下一份合同拿到顶薪，为了奖励这些球员，这些球员可以突破第一份合同25%的薪资帽界限。

那么他需要完成什么样的条件才能启动这个条款呢？

如果一名球员在新秀合同期间完成以下情况之一，那么他就可以享受这条款：

第一：进入两次最佳阵容。第二：被球迷推选为全明星首发两次；第三：成为常规赛MVP.

只要球员满足其中任意一个条件，那么从第五年开始，他就可以最高拿到薪资帽30%的工资起步。

当然球队也有权利去和球员对最高薪资帽的占比进行协商。比如说步行者的保罗乔治在2014年就签约了这个协议，因为他连续两年进入最佳阵容第三阵容，受惠于罗斯条款，保罗乔治最终和球队签下为工资帽27%起步的定薪合同，同时让保罗乔治在17-18年保持有球员选项。

罗斯条款的一些问题

首先，一个球员能够拿顶薪可以由球迷来决定，比如说选择谁进入全明星赛首发，而不是根据场上表现来决定。第二，最佳阵容的选择也是由媒体投票选举产生，球员的薪资也不应该由媒体来决定。

同样的道理，成为联盟最佳阵容第一阵容和第三阵容是有明显区别的，保罗乔治不应该拿到和詹姆斯同等级别的工资，因为詹姆斯这些年来已经连续少拿了很多工资。

自从2011年这项规则实行以来，一共有九名球员因此获利，利拉德则是最新加入这个标准的队伍。格里芬和罗斯则是已经在享受这一条约。利拉德和保罗乔治的工资也因为和球队的谈判减少了一些。

虽然杜兰特在2010年签下了老的球员合同，让杜兰特没能享受到这一条款。但是在在杜兰特的合同的第五年，杜兰特将享受到一定量的补助。

但是他的队友威少就没有那么幸运了，他在2012年签约了新的一份合同，虽然威少已经到期了，但是威少就没有提这事儿。雷霆队则是许诺威少是顶薪球员，为此为了节省奢侈税，只好换来了坎特。

结果本赛季这支雷霆队在季后赛打出了如此优秀的战绩。