据“北京头条”消息称,今天举行的中甲联赛工作会议,中国足协公布了中超与日、韩职业联赛平均支出、球员平均工资数据对比,有中甲总经理对此感叹说:中超“限薪”,看起来刻不容缓!

足协公布的中日韩收支对比的主要数据有:“2019赛季俱乐部平均支出:中超11.26亿元,J联赛3.16亿元、K联赛1.09亿元”。

“球员(含外援)平均工资:中超1389万元、J联赛241万元;K联赛119万元”。

也就是说,中超球员平均年薪是日本联赛的5.76倍,是韩国联赛的11.67倍!而中超球队的总支出,与日韩联赛相比,也大致呈现同样的倍数差。

过去,也曾有过一个统计,即中超球员的平均薪酬,竟是日韩球员的7倍——通过现在的最新数据看,这一差距显然还在拉大,中超球员是日本联赛球员的近6倍,更是韩国联赛球员的近12倍了!

可是,相比中超,日韩的俱乐部在投入差距这么小之下,其球员与中超球员薪酬比,却同样差距如此之巨,但日韩球员的水平、能力与成绩,却让中超本土球员望而远之——这从日韩球队在亚冠上的成绩中,就可以看出来。

且更不用说,中国本土球员与日韩球员相比,在球场上的差距之大了——从国家队的成绩上看,国足更是无法跟日韩国家队相比较,能力与成绩如此倒挂,中国球员凭什么却有着远高于东邻球员的收入?

难道,这就是有些人替中超球员高薪辩护的所谓“遵循市场规律”?。

显然,收入与投入、结果或付出,并不成正比,甚至是极度倒挂,这绝不是什么正常的“市场规律所决定”,这只能说明:我们的职业足球市场是畸形的,有很多人为的不合理性。

因此,这种现象当然就需要改变,就要回归真正正常的足球市场:让低水平、成绩差的中超球员,也只能拿与其付出、收成相称的合理收入了。

所以,这次足协顺应民意,更是顺应中国职业足球市场的现状和规律,将原先年薪高达1200万,还有签字费也能高达千万的中超球员收入,给降薪到最高不超过500万元,看似腰斩了一半,但这却是极其恰当,也必会是深得大多数人心的大好事!

有人还说了:过去,中国球员拿着上千万的年薪,现在收入要腰斩一半,他们更不会好好踢球了,更无动力了——其实,这一点也不可怕!

现在的球员,收入轻轻松松就太过高于其能力、付出和成绩了,反而也会成为其前进动力不足的重要原因——相反,收入与水平、成绩相称,哪怕低了不少,仍会有人愿意从事足球行业,且也并不会踢得就差了。

我们想想过去的中国球员,收入远没有现在这么畸高,但过去的国足,反而成绩要明显高于现在——比如,屡屡战胜我们的对手叙利亚队,工资都发不上了,连主场都要借用它国,人家为何踢得比我们强得多呢?所以,并不是工资越高,水平就高,就一定才有动力踢球。

所以,让中国球员的薪酬回归正常,而不能让这样的高薪低能现象,久而久之毁了中国足球,因此,别说薪酬腰斩一半,事实上,中超本土球员的薪水,理应低于比他们能力、成绩更强的日韩球员才对呢!【原创评论:瑜说还休】

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