毕尔巴鄂竞技球员年薪 毕尔巴鄂竞技不卖球员?

毕尔巴鄂竞技是一支具有辉煌历史的球队。

这是西班牙足球史上第一支超级强队。

在20世纪30年代。毕尔巴鄂竞技曾经实现过国王杯四连冠的不世伟业。

它西班牙足球史上成立第2早的足球俱乐部，迄今已有121年的历史。

它是西甲联赛自开创以来，从未降级的3支球队之一，与西甲两大豪门皇马和巴萨共享这一殊荣。

它曾在西甲联赛中以12:1的比分重创巴萨。这一比分至今依然保持着巴萨队史上最惨痛失利的记录。

毕尔巴鄂竞技是一支有着独特传统的球队。

它具有明显的亲英属性。19世纪末，正是由来自英国的采矿工人把足球带到毕尔巴鄂，并在当地扎根。俱乐部的名称由英文构成，而非“西班牙语”，俱乐部一直以来坚持着聘请英国籍教练的传统，在历史上他们曾聘任过11位来自英国的教练担任球队主教练，球队的足球风格深受英式足球的影响，作风硬朗、对抗激烈、简单直接，而且巴斯克人们还希望能够像英伦三岛那样，获得独立组队参加世界大赛的资格。

它是巴斯克地区民族主义的象征，强调球员血统的纯正。俱乐部在成立之初即制定了一条明确的规定：凡是在球队踢球的队员必须具有巴斯克血统，这一规则一直依然沿用，在西甲乃至欧洲各大联赛中独树一帜。

严苛的用人传统和俱乐部100年来稳定的竞技成绩形成鲜明对比，让人不得不感慨毕尔巴鄂竞技俱乐部的成功。而为了做到这一点，毕尔巴鄂竞技算是把巴斯克地区仅有的资源做到了极限。

巴斯克地区总共人口不足300万，这其中还包括女人、老人和体弱多病者，真正可被俱乐部选择并培养的适龄球员少之又少，而且毕尔巴鄂竞技还要面临同在巴斯克地区的皇家社会俱乐部以及那些挥舞着钞票满世界搜寻足球精英的豪门俱乐部对人才的竞争，但他们能够在如此内贫外患的环境中，取得如此成绩，年轻球员的培养就显得特别重要，因为他们承担不起任何错误，如果不能培养出有天赋的年轻球员，俱乐部就不能得到持续发展。

毕尔巴鄂对年轻球员的培养，首先是忠诚教育。对于毕尔巴鄂竞技青训学院的小球员来说，巴斯克历史是每一名球员的必修课，从小他们就灌输长大以后穿上毕尔巴鄂竞技队队服的重要意义。

每一个毕尔巴鄂的球员都要熟悉他们的祖先和父辈曾经受到的压迫，熟知巴斯克人民为了寻求民族独立所进行的一切尝试。历史的教训、弱者的经历，让每一个在毕尔巴鄂竞技成长的球员都充满这一股内在自我激烈的无穷动力。

其次是毕尔巴鄂拥有欧洲顶级的青训学院。毕尔巴鄂竞技队的青训学院选材和发展模式以发展和提高球员的心理特征为基础，重点培养球员对足球的理解，提高球员在球场的做出正确决策的能力，而不是严格按照指令行事。他们教导球员，不仅要理解了“为什么”这么做，还要理解“怎么做”。

在俱乐部的发展目标中，他们注重培养球员的必胜信念，重注对“一流的人”的培养，而不仅仅是一线的队员。为此他们分别针对教练、球员和俱乐部提出了明确的要求和任务，分阶段对球员进行全方位的培养。

第三俱乐部竭尽所能为年轻球员的全面发展提供便利，让球员以进入毕尔巴鄂竞技青训学院为荣。他们不仅支持球员的发展，而且支持这些球员的家庭，和毕尔巴鄂竞技队签约的球员，俱乐部会派两个人负责他们的教育，一个人负责照顾他们的家人。对于在俱乐部受训的球员，如果不能签订职业合同，那么俱乐部还会提供奖学金供球员到美国留学。

第四是进入职业阶段，给予球员其他俱乐部所不具备的机会和待遇。从一开始俱乐部就会告诉年轻球员，只要他努力训练，坚持信仰，就一定会进入一队。在毕尔巴鄂竞技，有超过80%的球员来自自身的青训学院，每年俱乐部至少提拔2名球员进入一线队，有时甚至可能达到5人。

而且在球员待遇上，毕尔巴鄂竞技队是工资水平最高的几家西班牙足球俱乐部之一，一线队的平均年工资在400万欧元，而西甲联赛在2018-2019赛季的平均年薪则不足250万欧元。

未来，毕尔巴鄂竞技的传统还将继续，随着市场竞争的变化、球员自由流动愈发频繁，或许球队会面临更多的失败或者降级，对巴斯克地区的人民来说，他们支持球队的哲学和政策，球队已经成为一种信仰，一种图腾，胜负并非他们所追求的唯一目标，有时候，壮烈的失败也值得庆祝。