「nba球员选项和球队选项」效力过最多球队的NBA球员…

决赛结束后，休赛期、休赛期各种合同流言满天飞，但球迷们必须意识到，一个球队要想签下另一个队的自由球员，就必须有吃该球员工资的薪水空间。

那么，薪金空间到底怎么计算，以及衍生出的各类问题，今天就来深度解读一下。

先来说说包括在球队薪金内的项目

1、所有球员的薪金，包括激活与非激活球员，以及球员的激励奖金。激励奖金就不说了，简单而言容易达到的条件，该球员拿到后会计入薪金空间，比如像卡佩拉的激励条款。

2、球队赛季中交易到的球员整个赛季的薪金。比如A球员本赛季年薪2000万美元，赛季中期被交易到了另外一支球队，看上去只支付剩余的工资，但是这2000万会计入薪金空间。

3、被裁球员的薪金。一般情况下，球队为了减少垃圾合同的薪金压力，往往会采取裁员的方式。如果裁员，和球员达成一致后，可以一次性支付，也可以分期支付，但是产生的薪金会计入总工资。

快船今年有大把薪金空间

4、退役球员的薪金。有的球员还在合同期内，但是不想打球，决定退役。此时球员可以和球队商量，如果球队支付退役球员的工资，那也要计入总工资。

5、口头协议产生的薪金。这点就要牵扯到7月冻结期了，在7月冻结期期间，都是口头协议，但是产生的工资也会计入薪金空间。

6、鸟权球员的预留空间。这是针对球队拥有鸟权球员来说，球队若想续约，必须预留薪金空间，否则无法操作。

7、受限制自由球员的保留空间，这点和鸟权球员差不多，都必须有预留空间，否则也没有办法操作。

老鹰今年夏天也有大把薪金空间

8、首轮秀球员薪金所保留的空间。这个就很好理解了，每年都会举办抽签仪式，抽签仪式结束后就会生效。但是球队放弃与该首轮秀签约后，这部分薪金空间会释放。

9、如果球队球员少于12名，那么联盟会有罚款产生，这部分也会计入总薪金，占据薪金空间。但是一般情况下，球队不会出现这种情况。

预留空间具体算法

上面已经说到过预留空间，但是有着具体的计算方法。如果不把这些讲清楚，接下来的例子中球迷可能依然会云里雾里。

一、首轮秀预留空间

随着工资帽的上涨，每年首轮秀的薪金也跟着飙涨。如果再过两年，首轮前五顺位的球员可能在新秀年就能拿到千万年薪。对于新秀来说是好消息，但是对于球队来说是噩梦，因为他们的薪资会占据预留空间，一定程度上影响后续引援。

根据规定，首轮秀的预留空间是其薪金的100%，这个也是很吃空间的。值得一提的是，二轮秀的薪金是非保障合同，不会进入薪金空间。

首轮秀有预留空间

二、鸟权预留空间

1 上一份合同为非新秀合同

假设A球员今年夏天合同到期，球队拥有他的鸟权，并且A球员上一份合同非新秀合同。在这种情况下，如果A球员上一年薪资低于联盟平均工资，那么预留薪金空间将是前一年的190%。如果A球员上一年薪资高于联盟平均工资，则为上一年薪资的150%。

2 上一份合同为新秀合同

大家都知道，新秀合同结束后，A球员会成为受限制自由球员，如果球队想在夏天操作自由球员，那也得有预留空间给到A球员。

勇士拥有汤普森的鸟权

此时如果A球员上一年年薪低于联盟平均工资，那预留空间是上一年工资的250%。如果高于联盟平均工资，那就是其上一年工资的200%。

来个具体例子吧

湖人队

今年夏天湖人意欲在自由市场上签约超级巨星，那么湖人的薪金空间是否支持该情况。现在我们就具体来算一下，给球迷一个正确的解释。

联盟在早些时候已经公布了19-20赛季工资帽与奢侈税起征点，其中工资帽为1.09亿美元，比上年增加620万美元。

假设湖人执行所有球队选项，以及球员执行球员选项，湖人现有合同工资加起来有6105万美元。湖人去年裁掉了鲁尔邓，但是还得给其支付工资，且是分期支付，下赛季为499万美元。两者相加达到了6604万美元。

湖人还需支付邓的买断工资

湖人今年在抽签大会上抽到了4号签，不可能放弃与其签约，所以该顺位新秀也要又保留空间。预计今年该顺位新秀首年薪资为600万美元左右（按600万美元算），所以必须要有600万美元的保留空间。

另外还有布洛克。布洛克是从活塞交易而来，湖人继承了布洛克的鸟权。根据规则，如果湖人不放弃布洛克的鸟权，那必须得有预留空间。按照规则以及布洛克的球龄，以及本赛季薪资状况，预留空间是上一年薪金的190%。本赛季布洛克年薪为250万美元。所以，湖人需要给布洛克预留250*190%（475万美元）的空间。

所以，湖人今年夏天可以腾出3221万美元薪金空间（10900-6604-600-475=3221）。

当然了，这是湖人理论上可以腾出的最低薪金空间，球队可以通过运作的方式继续释放薪金空间。

湖人能给詹姆斯签来谁

不过就这个薪金空间而言，要是想签下在联盟征战10年以上的超级巨星有点吃力，毕竟他们的顶薪起薪是工资帽的35%，也就是3815万美元。如果要签在联盟征战7-9年的球员，还是比较靠谱的，毕竟他们的顶薪起薪是工资帽的30%，也就是3270万美元。

腾出薪金空间的方式

交易合同即将到期的球员

本赛季常规赛期间，尼克斯可以说是大手笔操作。他们送出波尔津吉斯、小哈达威、伯克、考特尼-李换回了小丹尼斯-史密斯、小乔丹、马修斯以及多个首轮选秀权。这笔交易一公布，震惊了全联盟。

这笔交易中，尼克斯是最大的受益方，他们不仅获得了选秀权，也腾空了薪金空间。小丹尼斯-史密斯、小乔丹、马修斯今年夏天合同都将到期，外加球队自由到期合同球员，尼克斯腾出了7250万美元的薪金空间。这个薪金空间足以吞下两位超级巨星，杜兰特和欧文是尼克斯追逐的目标。

尼克斯交易来小乔丹等人目的就是腾空薪金空间

首轮秀交易二轮秀

上文已经说过，首轮秀球员要占一定的预留空间，但是球队不能放弃与其签约，但是还想腾出薪金空间，那该怎么操作呢？那就是将首轮秀交易到其他球队，换取二轮秀选秀权。由于二轮秀的合约都是非保障合约，所以球队可以放弃与其签约，来清除潜在的占据预留薪金空间的情况。

当然了，这种操作在大多数情况下都是杀敌一千自损八百，不过莫雷很喜欢这样的操作，尤其是亚历山大当老板时期。

裁掉非保障合同球员或者部分保障合同球员

有的球员没有太强的实力，或者在合同后几年状态预计会下滑，所以球队与其签约时会加入保障条款，目的就是防止该球员合同变成垃圾。这种情况还为未来腾空薪金空间埋下了伏笔，不至于很被动。

希尔将面临裁员

雄鹿的希尔下赛季年薪看上去有1800万美元，但是只有100万美元保障。雄鹿今年夏天势必要补强以及续约主力球员，但是他们没有太多的薪金空间，而像洛佩兹等人都是要用薪金空间来签约。所以，裁掉希尔也是在意料之中的事情。

当然了，不少二轮秀以及部分球员的合同都是非保障合同。这种情况下，球队就对他们很无情的开刀了。

薪金空间后续影响

大家都知道，为了防止球员抱团，联盟不仅设置了工资帽，也设置了奢侈税起征点。对于没有薪金空间的球队来说，他们休赛期的签约自由球员的方式仅限于中产特例条款。

火箭今年夏天没有薪金空间

当然了，中产特例条款也有规定。如果球队总工资在土豪线以上，那他们只有迷你中产特例。如果总工资在土豪线以下工资帽以上，且给到球员的工资后不超土豪线，那么给球队将会拥有全额中产特例。远低于工资帽的球队，将会拥有空间中产特例。

薪金空间周边问题解读

球迷可能经常会看到球员被禁赛等等一系列情况，那在这些情境中，薪金空间和球员工资会有什么变化。

如果球员被禁赛，球员部分工资依然会算进球队工资中，不过球员在禁赛期间不能得到报酬。假如是大牌球员被禁赛，那一场比赛的损失可能会让球队签下一个底薪球员。比如本赛季常规赛期间，保罗和朗多斗殴双双被禁赛，保罗被禁两场，这得给火箭省下接近70万美元的工资。

保罗当时被禁赛，损失很大

结束语

今年夏天，拥有薪金空间的球队将会一夜成为联盟顶级强队，比如尼克斯与快船。没有薪金空间的球队只能交易或者用特例。

当然了，看完本文后，球迷心里也有一个小算盘，同时也能甄别哪些新闻是谣言或者假新闻，比如没有薪金空间的球队要签下某位巨星等等。