fm2014怎么表扬球员

前提：我在这里介绍的是豪门、药组都可以使用的经验。在南北联赛中打过仗，还打过英格兰、中国、巴西、法国等其他国家队。有人说带药队更难。与我理解的相反，弱队是你手中的棋子更少。你不需要更多的技巧，也不能容忍更多的发挥。(约翰f肯尼迪，Northern Exposure)没有身高的前锋直扑过去。在需要这种才能的时候，不需要带领弱队去发现。因为不管怎么发现，什么都做不了，如何让强队更强，如何让弱队更弱，才是这个话题的深层意义。

在FM2014时候，带巴萨、曼联、PSG都试过不败夺冠，只是多蒙失败了，德甲保级队太彪悍。

不败是有方法，不是SL，一般战术设计一定要保守，保守不是意味你要只守不攻，而是以攻代守，以守为重，战术的磨合效果不是看你能进多少球赢多少场，而是看你会失多少球，看似矛与盾，实质求的是中庸之道，总有你攻无力而对方不要命的时候。敌退我进，敌进我进为勇则胜(主场、状态)，所以战术设计要多变，落后要激进！

FM2015版社区盾杯，我曾经落后1:3切尔西，最后4:3逆转，半场前必须看清对方战术狠打对方薄弱点，中路人多打边路，摆铁桶阵就长压短传快攻，激进就设置中场有远射能力放炮，前锋边锋速度补射，再激进就前压诱功，逼抢直传禁区反击，守卫太高低球传中，对方守位不抢慢速短传，对方围抢快攻 短传甚至直传，有后腰不打直传，3后卫必打边路，状态好自由度高，状态不好打组织。

没有一场球赛是必胜，但你可以控制不要输。没有一套战术能通用所有球队，要因应球队特点，直接说就是球员能力而设计，好的战术可以参考，但不一定适用，我预设的3个战术都会设满，根据主客场、对方阵型更改，还要微调。

做好轮换，留在一线队就应该都是你的主力，疑人不用，看不上的就直接卖何必留，能够精力充沛上阵干嘛只要适合比赛，英超打欧战的时候，连门将都应该轮换，天天上场换谁也没状态，上场只看状态不看能力不看成绩，状态还包括下面这个关键。

利用好球员情绪，你不可能指望个个都一个状态打到季末，在14版开赛时候记者每个赛季都会问你确定好首发阵容没，我每次都是选几场比赛后再确定，这样冬窗前只要你做轮换球员个个都打了激素一样，半程冠军基本确定，打得好要赞，这样你训话才会受用，打不好要往死里骂，在欧冠我放着体力96法尔考不用上状态奇差小豌豆就是这个原因，主场容易给球员建立信心，他也不想让你再骂一次。重视低落期，球队表现不佳的时候打法要稳，结束训话要骂，球队表现好士气太高时候不要再赞，不然下场就给屎你吃了。

小豌豆上场6.2分这状态 你会放96体力上场戴帽的法尔考不用么

采访要谦虚而自信，尽量给对手灌迷汤，给球员保信心，稳赢还有很多很多因素，不可能一一细说，每一个细微的操作哪怕一次无关痛痒的问话都会影响结果，这正是这个游戏吸引人的地方，就好像战术面板，有几十个按钮设置一样，这都得靠经验和你自己努力，将弱队流转乾坤只需要一套战术，现实中克洛普的狂、快、攻，西蒙尼的防守反击，但在战术核心失效后，如何改造战术的重心或给战术创造更多变灵活的重心才是真正的教练，其实莫耶斯的长传吊冲可能也是一套一举成名的战术，但他没有多蒙、马竞那么幸运刚好拥有适合的球员。无疑克洛普、西蒙尼更受人喜欢，实质瓜帅、安帅、爵爷之流更值得人尊敬。好像扯远了，当你能掌握所有，即使不能不败夺冠，以不败之心，夺冠又有何难，分享这些经验是希望能够多多少少帮到大家。