——张颖
讲师|
张英
经纬中国成立管理伙伴
张英,经纬中国创始管理合伙人,他领导的经纬专注于早期中期投资,专注于植根于中国市场的创业公司。作为中国领先的风险投资机构,经纬中国具有不可忽视的强大个性。“经纬公司”数量超过540家,已经形成了庞大的矩阵和生态。投资的公司包括:滴滴出行、陌生人、Orumer)、瓜子二手车、猎豹移动、宝树、寻找铁丝网、VIPKID、大鹏汽车、汽车、房子等。
这次资本市场的低迷会影响到所有公司,但我坚信,死忠会让那些留下来的公司更有价值。(莎士比亚,温斯顿,资本,资本,资本,资本,资本,资本,资本。
真正存活下来的公司认识到很多,稳步发展,重塑很多简单的商业观,一步一步成长。(莎士比亚)。
新经济的“风险”与“机器”
那么,这个新经济的“危机”和“机器”是什么?我分析的逻辑要点如下。
所谓“危险”是指:
1.中美经济博弈正常化
这种大国之间竞争的正常化将持续下去。外国的各种压力会迫使中国真正练习身体,变得更加强大。
2.人口红利的消失与供给结构的不合理
To B的事业和企业服务、软件等新技术的提高,源于人口红利的消失和供给结构的不合理。
先说人工费。在经纬内部认真看到一个比例的是人力成本/计算机。以前一线城市的平均工资是2500韩元,电脑4000韩元。现在正好人工费4000元,2000 ~ 2500元可以买笔记本电脑。企业主是否使用企业服务SaaS,其背后的一大驱动力是成本。
2012年前,大家的成长模式都很简单。虽然贷款扩大了生产能力,但随着中国经济进入新常态,经济系统化的生产能力过剩,现在扩大生产能力是找死,所以只能迫使它朝着效率盈利。这使得各行各业的趋势非常明显。(大卫亚设)。
3.金融系统波动
无形的刚性,货币的高杠杆,以及今年持续堆积的P2P危机都认识到了。政府也在竭尽全力挤出泡沫。
4.熊市长/市场压力
正常化和周期性化的熊市长/市场压力,二级市场破裂,部分下降得很惨。二级市场的困境正在影响一级市场,融资越来越困难,假独角兽公司会提前挂掉,造成整个市场的大波动。
一线投资机构和基金实际上可以悠闲地放慢节奏,着手各行业的头部资产。
所以我给经纬界的CEO们的建议中,最重要的是想办法成为业界的头儿。(阿尔伯特爱因斯坦,《北方司法》前情提要)。
如果你不是头,你能做什么?努力提高运营效率、先生存、寻找被收购或整合的机会,是每个创业者必须思考的重要问题。(成功)。
接下来,在这个新经济中,所谓的“机器”在哪里?
1.消费者群体的变化
新的消费力不容忽视。
我们投资的一家交易平台公司Nice从2018年7月开始尝试进行运动鞋交易,一个月的成交量达数亿。(莎士比亚)(美国电视剧《Northern Exposure》)。
很多投资者根本无法理解,也没想到会有这样的市场存在,这很可怕。
2.追求更好的生活:消费升级
大家都在谈论消费降级,其实我看到的恰恰是三、四、五线城市在进行消费升级。我去过很多贫穷的地方,在那里你可以随时随地感受到对美好生活的渴望。——更好的车、更好的房子、更好的品牌、更好的衣服、更好的消费、更好的体验、更好的世界。
所以我们只关注中国,看好中国。
3.工业互联网/医疗保健/教育需求
我们从2014年开始摆脱聚焦移动互联网,在其他领域大获全胜,但一直安静地部署。(大卫亚设,Northern Exposure,沉默名言)我们在企业服务和SaaS投资了40到50家公司。
教育行业有猴子辅导、VIPKID、尚德、百事斩、高忠、轻课,我们确实是中国教育领域投资的前三名。
医疗行业的重点是新药研发、基因治疗、有技术壁垒的生物医药科学。我们相信,总有一天,医疗投资团队能够实现经纬的下一次浪潮。
4.运营具体化
让我给你举个例子,详细的操作。在投资方面,我决不说经纬是第一位的,但投票后在这件事上我们是第一位的。请看我们微信公众号的运营。
我每天看70 ~ 80篇不同的文章报道。阅读量高的人会传达给公众号组,考虑参考和转载,分析如何使用好的导游词。直到今天,所有的微信文章,我都会尽可能传达,并加上自己的评论。我会想出各种非常微妙的方法来支持他们,传播好的内容。哪个投资机构的负责人可以做这个?
珍惜每天一次到两次的传播机会,精心完成每一篇文章,这种传播非常立体。每天这样传播,可以传达的观点、想说的话、到达创业者。
经营企业会有很多细微的地方。让每一点都比别人好,还能坚持很久,把几个重要的点联系起来,两三年内就会发现别人和你的差距是十万八千里。他们再也追不上了。
所以经纬一直是“非常快的慢公司”。快速执行、动作、节奏、缓慢是大方向。从战略上好好思考,坚持,不轻易动摇。
5.高科技壁垒产业机会
这条路可能很曲折,有高峰和低谷,但我认为中国的高级制造,特别是有技术和技术壁垒的高级制造,速度非常快,会震惊很多国家。
我们现在在这方面投资很大,看到了有很多技术壁垒的创新,从第一天开始就有了。
技术团队去豪赌它们,之后辅助它们成长,帮助其找到商业上的合作伙伴。
6. 创业者修炼内功的好机会
今天,像寒冬一样冷的行业,我觉得里面都还有巨大的机会,就看你能不能在别人放弃、别人失败、别人关门的情况下,继续坚持,然后把某一点给打透,耐心地去把它做好。
创业者的基数有可能越来越少,但我觉得这是对的,不是每个人都应该创业。可能在今天这个时间点,很多人会冷静下来去思考,意识到我不适合创业,我现在也融不到钱,但是我能加入一个公司变成高管,能辅助创始人成长,同时也成就自己,也能赚很多钱,也能对家庭、公司负责,为什么要每个人都去创业呢?
所以,这段时间能让本身就应该去创业、义无反顾的人更加坚决,用更多的时间,练内功;另外很多不适合创业的人,去找到更适合他们的方向和角度去发挥自己。
经纬如何应对经济转型?
对员工好,对创始人好
面对这一波经济转型,经纬是如何做的?
1. 投资策略升级
从2014年到今天,ToC的APP相关的消费互联网项目,占我们投资总量的15%不到。我们现在重仓的是产业互联网、新增量市场的消费升级、医疗与教育、智能制造、与应用场景结合的新技术等领域。
还有新增量市场的消费升级,比如新形态的教育。猿辅导从2018年暑假到现在,大约有近50万的报名。而且,这个数字与今天中国教育行业的头部公司距离非常接近,并且我觉得它还有4-6倍的空间。
2. 加重投后职能
要全体系地去服务创业者。我们不停地请人,80个解决不了,就90个人,90个解决不了就100个人,管理费我们都不要了。我们要让创业者意识到,我们跟别人有多少不一样,能解决实际问题,让他们没有后顾之忧。
比如,我们提供紧急医疗服务。医疗服务的同事们每周工作70个小时,每天电话、微信各种各样的咨询,覆盖医院挂号、手术康复等等。如果重大手术康复后需要去美国,怎么样转机,我们都想的非常细。
3. 投后职能前置化
永远给优秀的年轻人机会。
现在做投后的员工,只要你能证明你是优秀的、能有成绩的人,我就会把你的职能前置化,让你去配合投资团队,加大你与创业者交流的频次。你越做越好,有一天就可能完全从后台前置,并参与重大决策。
足够的子弹,足够的耐心。
如果不行,我们就客客气气聊离职,尽全力把细节处理好。离职同事中60%以上都加入了经纬系的公司。
5. 作为投资机构,对创始人真正的好是什么?
(a)简单、直接、真实、不拐弯
任何来我们公司开会的创始人,第一感觉就是我们极其简单、直接、不拐弯。
我觉得,对别人最大的尊重就是真实,告诉他们你心里真实的想法和建议。如果我说出来的让他们非常讨厌,我也能理解,但是我也要说,因为当他们有了与更多机构的交流和比较,一定会慢慢意识到我这里,才是真正对人好。
(b)不折腾、陪伴、有强大的保护欲
要不然就不折腾,要折腾就回击到底。
几年前,我们一家明星公司进行下一轮融资,一个很不错的海外基金在看这个项目,我们合作很多次,但是他们老是出幺蛾子条款折腾创始人,条款非常苛刻。
我刚开始还很客气地跟他们解释,后来就非常强硬的处理,让他们不能折腾我们的创始人。因为这样才不会让我非常压抑,我才有动力更好地去工作,更努力去善待我们自己的创始人,去保护他们。
总之,从骨子里面说,别人越是说“你做不到”,来刺激我,就会让我更加的好胜,而也唯有如此,才能更加能达到我们想要的目标。
最后,给创始人的建议
未来10年,合格的创始人该是什么样子的?
我觉得很重要的一点是,你们自己要想清楚,要对自己了解,要对自己诚实。夜深人静,找一个独处的环境,面对一个镜子或者是面对一张纸,你问问自己,我是不是做老大的料?我是不是能独立创业?我是不是能在To B的领域里面能发展,并且能做到头部的公司?我如果不是,我应该做什么?我应该擅长做什么?我适合做什么?……
1. 培养综合能力
未来的创业,对一个创始人的全面性要求会更高。你要比以前更会运营,更会说,更懂融资、品牌、团队,更会高效地用钱,在用户扩张和收入之间找到长期平衡。
因为短中期越来越难融钱,哪怕是在大趋势看好的行业,竞争也会更加残酷。虽然你有可能做到一定高度,巨头的竞争会小一点,但会面临各种各样其他的问题。
之前被忽略的基本功要重新被重视,要看真正的商业逻辑是否成立,而不是用庞大的资金,去养用户的缓慢增长,然后N多年看不到结果的一个商业模式。
2. 一定要“做重”
只有做重,才能抗击巨头的杀入。模式如果太轻了,护城河就不够深、不够宽,很容易被别人异军突起,然后超越。
3. 自强则万强
只有自己强了,才有后面一切的顺利,跟一切的强大。
4. 平衡好工作与生活
经纬是我职场上、人生中最重要的平台,但我也喜欢纪录片,喜欢越野摩托车,喜欢看世界,我还有很多其他的事情想去实现。
就好像2019年1月11日上映的纪实电影《燃点》,经纬和我参与了纪录的过程。创业是永不停息的人间战场,我们认为这是一件极其有意义的事,这个时代可以被纪录下来,也值得被纪录,特别是在当下。
2017年3月,我把本来是在市场小组孵化的、一个每年带CEO出去交流的事情独立出来,做了一家公司——经纬出行。核心的模式就是,通过新经济领域里优秀创始人的高端出行,放大漏斗,认识更多的CEO。等这个量放到一定程度,我们会有自己的社群和生态,最终延展出一些商业的“撮和”以及一些跟投的可能性。
把高端出行、社群生态、商业延展等三项打通,形成一个三角型的商业模式,在今天,这是一个完全的蓝海。
这件事本质上蛮重要的。现在一个创业者或者职场高管,工作压力和环境都不叫恶劣,而是越来越极端,是需要一些东西去解压的。用适合自己的方法,宽松一下自己的心态,安抚一下这种焦虑,然后充电,回来再去发力。
每个人都应该找到工作与生活的平衡,只有这样子,创业这条路才能走得更稳、更远。
5. 永不妥协,凶悍执行
为什么我能走到现在的样子?其实最重要的就是脚踏实地,同时站高望远。
所以,请永远都不要向任何的内外部困难、或力量、或限制去妥协,不要轻易地说No,因为任何一件事情,只要是正确的角度,放开脑洞地去思考,再加上凶悍地执行,就能将不可能变成可能。
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