一、仓库管理员的分类
仓库管理可以根据目前的市长/市场情况分为多种。
第一:仓库管理的实质是搬家、纯体力活动
第二:会计、仓库管理、出库入库记录、(在大公司或工厂一般都是这样。)
第三:综合仓库馆,搬家和记账
二、仓库管理员薪酬待遇。
以下是仓库管理员工资数据统计表
这个统计表是对8595名仓库管理员的工资数据样本(样本地区数据未知)的统计,受地区、工作年限、用户共享数量等多种因素的影响,仅供参考。(受城市经济状况影响,发达国家仓库管理人员的工资相对较高)
图表显示,仓库管理者的平均工资为3130,最高工资率在3-4k、2-3k范围内大于8k的相对最低。
三、仓库经理职业发展方向
仓库管理包括仓库管理、计算机操作、数据分析、材料规划等多个方面,仓库管理者精通的技能非常丰富,仓库管理者的职业发展方向也可以多方面选择。
另一方面,在一般生产型企业中,仓库管可以采购、生产管、物管、甚至成本会计。纵向发展:可以晋升为主管、总经理、公司高管。
另一方面,向科技仓库管理者的转变,目前很多仓库管理方法仍然是传统管理,现在很多物流公司和技术公司都将仓库管理和技术结合起来实施技术化管理。作为仓库管理者,每天都和仓库打交道,更了解仓库是如何合理化的。可以多学习仓库自动化设计,研究仓库管理技术。这个难度比较大,但一旦成功,就可以成为仓库管理自动化方面的专家,前景很好。仓库管理员到底有没有前途,因人而异,所有的事情都是最好的。当然要优秀,能赚钱,但其中所需的时间和精力因人而异。
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