【广州骏宝电器厂厂怎么样】为什么公司讨厌员工申报工伤保险？

暴露出来的工伤大部分是因为企业不同意工伤认证，或者没有为劳动者缴纳工伤保险，无法进行赔偿，最终被罚款。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，工伤名言)因此，很容易看出，一些企业对员工举报工伤事件很反感，对不严重的情况会主动协商处理。

由于工伤事故的发生，不仅要处理各种索赔，而且在处理工伤认证的过程中要消耗一定的时间和精力成本。(威廉莎士比亚、温斯顿、工伤、工伤、工伤、工伤、工伤)此外，严重的人会影响整个工作的进度，在一定程度上会给企业造成一些损失，因此，一些企业会反感员工申报工伤保险。

企业单位未向劳动者缴纳工伤保险的，劳动者在工作期间发生意外事故时，用人单位不向劳动者购买工伤保险，用人单位应当承担医疗费、住院费、误工费等责任。损失越严重，所需的索赔金额越高，很多企业不愿意承担这项索赔。

企业按照正常标准向劳动者缴纳工伤保险，劳动者符合工伤认定和劳动能力评价的法定条件。而且，工伤保险是一部分，分担工伤所需的费用，企业不必承担全部责任。

工伤保险基金支付的费用项目：工伤治疗所需的注册费、医疗费、药费、住院费等符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

申请工伤保险待遇时应提交的资料：

1、《工伤认定决定书》；

2、《劳动能力鉴定结论通知》；

3、工伤治疗申请批准表；

4、医疗费详细账单、原始发票、病历、处方等医疗资料。

5、养老保险手册；

6、属于交通事故的，应当提供交通事故调解书等。

7、依法应当提供的其他资料。

最后，俊宝提醒“打工者”:企业和劳动者有劳动关系，不向劳动者缴纳工伤保险是违法行为，劳动者可以依法保护自己的权益，对违反社会保险法、法规的行为进行举报和起诉。

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