【易宝怎么使用骏卡】东莞松山湖人才的自吸效果明显，本周末深圳、惠州等地的人才都来应聘了。

松山湖人才的吸引力如何？也许在这个博览会上可以看到趋势。

3月16日，闯过江湖“湖”，2019松山湖科技创新人才招聘会在松山湖小丑WE谷产业园举行，有100多家企业参与，提供了300多个职务和800个工作岗位。

根据现场收集数据，全天出席的人数为2035人，求职者来源城市为：东莞当地80%，深圳4.2%，广州3.1%，惠州1.5%，广东(东莞、广州、非深圳)9.2主办方和

求职者的焦点：互联网、制造业和金融业

参加此次博览会的企业包括新一代电子信息、新材料、智能硬件、大数据、人工智能、互联网共享等多种新兴行业。广东光大集团、广民创新投资、中镓半导体、中电半导体、正业技术、软实力、怡宝软件、微软软件，其中很多企业都是独角兽或准独角兽企业。

这次招聘岗位主要包括软件工程师、硬件和电子技术、设计、编辑、管理、物流服务、金融服务、销售、售后服务、咨询、培训等7大类。

根据现场方面提供的数据，求职者集中在IT互联网、制造业、金融行业的工作岗位上。现场最受欢迎的是理事特集团股份有限公司、广东宏天集团有限公司、重庆猪八戒网络有限公司、东莞市中谷半导体技术有限公司、广东正业技术股份有限公司、广东广民创新创业投资有限公司、东莞市光大产业投资有限公司。

很多岗位对求职者的综合素质要求比较高，很多岗位报酬也在7000-15000元/月，有些岗位超过20000元。其中，东莞市准智仪器技术有限公司(阿里自动化准能工厂)的工程总监职务每月支付3万至4万韩元，被认为是现场最高的薪酬之一。因此，求职者排起了长队。

求职者来源城市：深圳广州惠州的人才都来了

入场的2000多人中，求职者学历分布：专科大学比重34.06%，本科比重50.57%，硕士比重2.51%。青年从25周岁到35周岁占58.73%，25周岁以下占28.84%，35周岁以上占12.02%。

求职者来源城市方面：东莞当地80%，深圳4.2%，广州3.1%，惠州1.5%，广东(东莞、广州、非深圳)9.2%，其他(广东以外)2%。

“节日后，我们参加了7次博览会，技术类人才计划招收10人，但只招收了1人，今天是第8次博览会。从上午面试情况来看，情况很理想，预计招聘9人。广东裕立物联技术有限公司执行部长刘辉平表示，此次应聘者与公司的匹配度很高，与招聘会直接通知面试官有关，同时松山湖的吸引力越来越大。”最近发现松山湖越来越吸引人了。”

是广东洪川智慧物流有限公司总经理总经理毕东华也持同样的看法，主要招聘本届主要毕业生，应届生对工作地点要求不大，对平台比较满意，而为了让人才留在松山湖，

求职者平台：引导人才参与以提高匹配度

广大WE谷作为中运营服务的创新产业园，一直重视校园企业的人才服务工作，通过“走出去”、“引进”等多种形式推动企业招兵买马。

此次公园专场博览会是广大We谷积极开展人才服务的又一重要举措，组织校园企业积极参与，邀请社会人才到园区交流，努力构建高效的高素质社会、人才互动平台。让社会人才直接来到园区，让企业深入了解，让企业在园区门口招募优秀人才。

2019年2月18日，中共中央和国务院正式印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》。摘要提出粤港澳台湾区的战略定位之一是具有全球影响力的国际科技创新中心。

>纲要提出，推进“广州－深圳－香港－澳门”科技创新走廊建设，探索有利于人才、资本、信息、技术等创新要素跨境流动和区域融通的政策举措，共建粤港澳大湾区大数据中心和国际化创新平台。作为广深科技走廊的重要一核，环境与位置俱佳的松山湖将迎来更好的发展机遇。

松山湖，不仅是东莞创新驱动发展的重要引擎，是产业协同发展的产业新城，是集聚创新资源的科技新城，是一个风景如画的生态新城，还是一个青年人生活与梦想双丰收的活力新城。

随着华为终端、华勤通讯、软通动力、蓝思科技等一大批研发型、总部型项目相继进驻，光大We谷产业园等创新产业园区投入高水平运营，这里已经聚集253家国家高新技术企业，29家新型研发机构，40家孵化器，其中8家国家级孵化器，26个省级创新科研团队。吸引了8万多名各类创新型人才，带着自己的热血，踏梦而来，在松山湖这篇土地上挥洒青春，勇敢追梦，作为创新驱动的强大心脏。

为推动建设松山湖省人才发展改革试验区，松山湖整合园区内3万多平方米的优质平台资源，建设人才大厦、打造松山湖创新人才高地。松山湖人才大厦位于光大We谷三期内，松山湖人才大厦依托松山湖现有成熟产业载体－光大We谷，整合园区人才项目引进平台，旨在提升松山湖对高层次人才创新创业需求的对接和承载能力，聚集各类优质人才项目和创新人才服务项目，将打造成为行业高尖人才聚集区、吸贤纳才主阵地。

采写：南都记者 梁锦弟