【人保公司】反腐败的拳头！人保集团通报了2家子公司5大问题，第二名时“第一名”受到处分

容忽视的问题。系统各级党委要以人保健康和人保资产的案例为鉴，对照上述违规违纪行为反躬自省，认真检视自身在作风建设方面存在的问题，切实増强纪律和规矩意识，积极承担起主体责任，按照不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的要求，切实抓好中央八项规定精神贯彻落实，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

一要进一步提高政治站位，锲而不舍巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。各级纪检机构要始终保持“严”的高压态势，一个节点一个节点坚守，强化监督检查，对违反中央八项规定精神的问题线索，发现一起査处一起，绝不姑息迁就，使中央八项规定精神真正化为每名党员干部的自觉行动、行为习惯。

二要加强对各级领导班子尤其是“一把手”的监督制约，坚决防止借集体决策名义集体违规，以上率下推动全面从严治党。上级党组织要强化对下级党组织特别是上级“一把手”对下级“一把手”的监督，充分发挥同级监督作用，畅通群众监督渠道，坚决防止独断专行或各自为政;加强对各级党组织的监督管理，坚决防止将集体决策作为违纪违法的“挡箭牌”，堵住任何人企图利用“集体研究”钻空子、谋私利的制度和管理漏洞。各级党员领导部都要以身作则、以上率下，层层传导压力，坚定不移推动全面从严治党。

三要坚定群众立场，反对特权现象，加大执纪问责力度。特权思想和特权现象，是广大部员工反映最强烈的突出问题之一;领导干部自我授权，利用手中的权力为少数人谋私利破坏政治生态，违反党的纪律，是人民群众最反对和痛恨的行为。各级领导干部要切实回应群众关切，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为。系统各级党委纪委要加强监督检査和执纪问责，对中央八项规定精神消极应付、顶风违纪的问题，对违反中央八项规定精神反弹的问题，对隐形变异新问题，要坚决亮剑，绝不姑息，形成震慑。对下级党组织和党员领导干部尤其是“一把手”监督管理不力的，以及在监督执纪过程中失职失责、履职不力的党委、纪委，也要加强追责问责力度，推动系统上下形成层层抓作风建设、党员干部人人有责的良好氛围。