2022年第一个月过半,朋友老王说他喜欢上班很惨。

原来老板在过节前给老王加薪了30%。

去年一提到工作和工作,大家都很辛苦和怨恨,气氛降到了冰点。

我们之前发了几篇《我不干了,马上离职》稿子,评论说你们是不是在我家监视。

心酸,真心酸。

但是其中也有不少像国王一样幸运的幼崽。

毕业遇到好领导,离职遇到好老板。

仅仅两年的工作经验,抱着贵人的大腿来到了现在。

为了了解单位好老板的水分有多少,我拉着几个朋友做了盘子。

不知道为什么,今晚我想再给你看一些梦。(译者注:译者注:译者注:译者注:译者注:译者注)

01

上班不打卡。因为老板自己早上也起不来。

请假不扣钱,你一个人完成工作就行了。弹性的工作真的很有弹性。

@安

02

前老板90后,每月有一天姨妈休假、洗手间和专用手推车。

无限供应姨妈巾和卫生巾,底层有少量验孕棒。

她的经典语录:建议所有公司实行姨妈休假和失恋休假。毕竟人很脆弱,不能工作。

@路上的路

03

实习的时候领导和我们组的老职员点奶茶也不要我的钱。我每次都点一杯芋头,这样可以节省饭钱。

@镍tics

04

我们老板经常请我们吃饭,吃了一些巨贵的饭店,什么惠灵顿牛排进口三文鱼。

他的女朋友是博主,是很多品牌送的礼物,有的会乖乖回来分给我们老板。

离开的职员也很大方,结构调整引起的离职是业界最高补偿,远远超过正常水平。

@王老师

05

15年电子烟还不流行,烟都是公司买的,烟找不到老板就行了。

@小李

06

老板过生日带我们去成都团,没有任何集体练习,掉到地上就能让我们自由活动。

现在每年都在期待老板的生日,最好的农历阳历都可以度过。

@安

07

填写加薪申请书,想在加薪后换房子。合租房太闷了,想给猫换个环境。

申请初通过,春节回来,老板故意问我有没有去看房子。

@小李

08

年度抽奖环节都是好东西。对象是ps5、IPHONE 13等,中奖率为100%,最差的话最多可以抽1000韩元的购物卡。

@王老师

09

脱口秀大会刚火的那一年,老板建议年会组织脱口秀,主题是全公司互相吐槽。

我骂老板脱稿得了第一名,拿到了2000元奖金。

@小李

10

刚毕业,和老板出差,每顿饭她都付了钱。

那我连上班族新人都不知道。一直跟着吃不是很好吗。

然后下一顿饭,我看着时间付了钱,老板糊涂地拉着我。

你支付什么?你能偿还吗?

@路上的路

mp;from=ar;x-expires=1704440153&x-signature=9TDhfEPQJ0%2FGTD7Ycra4LwHGLFs%3D&index=4" width="640" height="360"/>

11

16年和前老板出差飞日本,我坐头等舱,她做经济舱。

当时客户给订了不同舱位的机票,我让她去头等舱坐,毕竟是老板嘛。

结果老板书包一背小手一挥,“我想坐都是随时的,这国际航班头等舱你以后可不一定再有机会了昂”。

@小李

12

领导喜欢直接沟通,开会最多半小时,脑子清楚,工作起来能在她身上学到很多东西。

@倪tics

13

前司的领导从来不pua,还会经常肯定我们。

就算我们工作上遇到什么问题,她也会第一个跳出来给我们信心:你们就是最优秀的,就算出去了到任何公司都是能挑大梁的!

@安安

14

领导和客户介绍我说的特别真诚,“她叫小李,是我们公司最厉害的编辑!”

虽然是客套话吧,但我听完可美坏了。

@小李

15

下班活没干完,同事都走光了,我自己在那加班,没想到公司大boss还在。

她过来问我咋还没走?她说你别写了,回头我跟你们领导说,这个不着急交。

然后她就把办公室灯关了,把我轰走了。

@是睿啦啦

16

别的部门接了不合规矩的单子想让我做,领导不同意。

但他们趁领导不在拉我去会议室,我不知道咋办,就给领导发消息。

他那会正在楼上喝咖啡呢,立马冲下来,“来来来,你们有问题直接找我。”

@倪tics

17

去年办公区刚装完,就让大家回来上班,坐那就能闻到刺鼻的味儿。我们小员工都戴着口罩,不敢说话。

结果领导隔天带着甲醛试纸来了,测完发现确实超标。

拿着试纸去找了大老板,申请我们全员居家办公。

@倪tics

18

客户撕逼骂街,对我人格侮辱,老板直接在群里怼回去,说这单我们不做了,大家退群。

@小李

19

领导从不抱怨工作,不转嫁压力,哪怕当时她是被公司逼走,也什么都没说,散伙饭也是告诉我们要好好工作。

积极的领导真的能解决很多问题,包括工作压力和情绪。

@安安

20

领导给我的职业观造成很大影响,比如看着量不会很大的内容,我都怕做了后没有效果。

但他就会笑嘻嘻说,做吧做吧,这个事儿有意义。

在工作里找到价值感,是他教会我的第一课。

@倪tics

21

做客户关系,平时应酬多,领导四十岁中年男。

只带男生陪客户去娱乐场所,女生就安排送送礼吃吃饭的场合,吃饭也不能喝酒,有劝酒他会帮女员工挡回去。

他被公司优化后,还惦记我们的退路,把我们的简历推给其他公司。

@是睿啦啦

22

好领导是有边界感的,工作是工作,生活里也平易近人。

像我部门老大,失恋了就来办公室嗷嗷哭。

@小李

23

老板爱蹭员工的饭算么?

就是经常来办公室溜达一圈,笑嘻嘻看着我的外卖说,这么多你是不是吃不完啊?

你给她吃一口,赶紧拿回来,她扒着我碗的样子,看着怪可爱的。

@安安

24

和老板去见客户,坐地铁去,他还在地铁跟我自拍。

@王老师

25

开始还挺怕我领导的,每次方案写完了,到她那就过不去,改得我一度崩溃,觉得她事儿挺多。

后来在她面前也崩溃过几次,我一哭她就笑,她手把手教我,一点点把我带出来了。

现在我们都不在那家公司,但也成为了特别好的朋友。

@安安

26

十几人小团队,日常和老板互相分享好物链接。她还经常把客户礼品,免费送我们。

@七姐

27

上一家公司氛围好,老板日常组织观影会,下班没活的都不爱走,在公司打游戏的打游戏,看电影的看电影。

老板烦了会赶我们出去交友,说我们没生活。

@是睿啦啦

28

非要让我看《喜剧人大赛》,觉得这个节目是我喜欢的风格,我说考虑一下,暂时不看。

她搬着电脑坐在我旁边看,就为了吸引我。

@七姐

29

在公司群发她的丑照,从来不会被骂,设计同事p她的表情包,全司疯狂使用。

@是睿啦啦

30

半夜前任醉酒来我家,我边撕逼边给老板汇报工作,顺嘴说了当时的情况。

老板问我需不需要帮忙,她说准备好下楼了。

@小李

31

自从老板知道我有焦虑症以后,给我的小礼物都是助眠产品。

@七姐

32

去年11月分手,然后我在公司边和客户吵架边哭。

领导晚上给我发了个分手红包,让我开心点。

@安安

33

今年夏天,我主动找领导谈心,我觉得工作很没意思,也很迷茫,我不知道怎么做才能帮公司赚钱,也不知道怎么做才能让自己赚钱。

当时聊了很多,他愿意听我说这些,我就觉得挺难得的。

@路一路

34

我老板给我的感觉,就是一个可爱的,快乐的,笨笨的,但其实很聪明的朋友。

她身上就有很多能量,我觉得跟这种人待在一起,我也会变得更好。

@七姐

老实说,和几位朋友聊完,说不羡慕是不可能。

想起年底我写过一篇冬天离职,不少离职原因都是和人有关。

有老板大饼的压力,也有领导甩锅的压力。

好的工作环境,除了薪资待遇,上级沟通是不是轻松正向,利他人多于利自己,

都足以成为衡量工作好坏的依据。

就像上面那些神仙老板。

福利待遇业内一流,工作强度弹性合理,发展有空间成长有进度。

这年头碰到不pua的老板已经难得,更难的是拿掉一贯的老板架子,真心实意替你着想。

肯定有人觉得,老板带头嘻嘻哈哈,员工还拼得起来?

别不信。每年固定涨薪的小王说,和老板成为朋友后,她自然而然就把公司当自己地盘了。

喜欢这里的氛围,上班才有盼头。

老板变得不像老板,加班变得不像加班。

上班呢,就变成一群朋友努力做好一件事儿。

自热产生的才能叫热情,双向奔赴的关系永远迷人。

哪怕ta只是我的老板。

作者 / 奇妙

编辑 / 姜姜

视觉 / 晨昏线

注:图片来源于网络

相关推荐