很多退休人员更关注延迟退休的问题。推迟退休的话什么时候实施,如何实施,谁会赶上延迟退休?出生于1976年,能赶上退休延期吗?

日,退休延期政策,什么时候实施?

逐步推迟退休已经记录在国家第十四个五年计划计划和2035年远景目标中。根据人事部公布的信息,目前退休延期政策还在制定中,还没有实施。因为第14个5年计划期间是2021年至2025年。因此,最晚2025年将实行退休延迟。

另外,我国实行的延迟退休政策不是一刀切的,而是渐进的。毕竟,推迟退休关系到很多退休人员的个人利益,国家也会综合考虑不同群体的客观因素。

第二,逐步延迟退休,怎么延期?

所谓渐进式延迟退休是小阶段调整、灵活实施、推进分类、综合考虑。

例如:根据目前的退休年龄,每年推迟几个月,稳步推进。

第三,1976年出生,可以推迟退休吗?

我国目前的男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁。如果是1976年出生的男性,退休的话应该是2036年。如果是1976年出生的女性,退休的话,应该是2026年。因为2025年是第十四个五年计划的最后一年,所以1976年出生的人,不管是男人还是女人,都有可能推迟退休年龄。

一起计算一下1976年出生的男性和女性推迟了几个月退休,仅供参考!

1.1976年出生的男性

根据男工作人员延迟退休调整表可知。

假设:每年延迟2个月。因此,1976年出生的男性估计实际退休年龄为61岁10个月,从2037年到2038年要退休。

2.1976年出生的女性

根据女职员延迟退休调整表,可以看出:

假设每年推迟2个月,1976年出生的女性估计实际退休年龄为60岁2个月,从2026年到2027年要退休。

写在最后:

1.随着社会的发展推迟退休是大势所趋。根据第七次人口普查,2020年我国60岁以上人口的比重为18.7%,预计第十四个五年计划中老年人口将突破3亿人。另一方面,我国目前大多数省份的人均预期寿命突破80岁,比建国期间提高近40岁。推迟退休有助于缓解老龄化带来的压力,也有助于优化劳动力结构,重新点燃老年人的光和热。

2.当然,很多人,特别是长期从事一线工作的人,由于身体等原因,不适合推迟退休。你让60岁的老人再做三班倒的生产工作显然不太现实。因此,对国家来说,如何照顾好不同群体的利益确实是个难题。另外,灵活的就业人员也很多,推迟退休可以大幅增加缴费费用。他们的收入本来就不稳定,缴纳社会保障比较困难,期待早日退休,推迟退休也会给灵活就业者增加负担,这也是一个需要考虑的问题。

3.延期退休的政策还没有正式公布。相信国家会拿出相对满意的答卷。我们等着瞧吧!

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