婆婆今年96岁,1978年退休,退休金,高龄津贴,每月5200多韩元,网民问道。但是婆婆本人认为养老金真的不多。这到底属于什么水平?

如果是多名同志,1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》多名工人必须在50岁退休。这样实际上她的出生日期是1928年,今年94岁左右。

我国的养老保险制度改革从90年代开始推进,但从80年代开始在国有企业进行试点。1978年退休的老人确实没有参加过养老保险。但是,1951年我国实行了《劳动保险条例》,用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳了劳动保险费,但职工本人没有缴纳而已。1969年,劳动保险基金停止了计谋。总的来说,我们过去的养老金制度确实非常复杂,简单来说,不缴纳养老保险就不能领取养老金。

在此之前,退休制度主要根据本人连续工龄,接受退休前本人基本工资的一定比例。女同志工作20年以上,通常可以获得本人基本工资的75%的退休金。此后,相关计划比率进行了改革,20年至30年间为80%,30年至35年间为85%,35年以上的工龄为90%。荣誉称号(如模范工作者),如果有特殊贡献,可分别提高5% ~ 15%的启发率,最大发行率不超过100%。

当时的退休待遇实际上与在职劳动者的工资挂钩,养老金替代率非常高。特别是此后,我国实行了退休制度,参照在职劳动者的工资待遇水平支付了待遇。如果老人现在同等级现职工人和现职工人的平均工资为9000韩元,老人会得到基本工资的75%,老人认为的退休金接近7000韩元也是正常的。

但是,我国实行养老保险制度改革后,又实行了统一账户和个人账户相结合的养老计算模式。养老金待遇不再与在职职工的工资待遇挂钩。主要根据本人退休时的社会平均工资、缴费年限、缴费基数等因素综合计算。目前的养老金计算公式主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金三部分组成。

从 2005年开始,每年养老金由国家统一公布养老金调整,并根据国家要求组织养老金调整。不再按照国家统一的基本工资表进行调整,按照现在这么庞大的私营、个人和外资经济,我们也不能实行职级统一工资表。

年度养老金调整不是国家明确养老金调整的整体比例、调整范围、调整方法等。养老金调整幅度主要根据社会平均工资的一定比例和物价增长情况适时调整,主要采用定额调整、联动调整、适当倾斜的方式进行。定额调整是贯彻公平原则,增加每个人相同的养老金。联动调整又分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。倾斜调整部分的重点是对高龄老人和艰苦偏远地区的退休老人实施比例调整。例如,2021年四川省养老金调整方案在90岁以上退休人员的情况下,除每月养老金金额外,还增加了105元。

总的来说,各地方的养老金调整方案将对养老金减少的群体和老年老人这样的退休群体给予适当的倾斜照顾。每月5200元的养老金已经远远超过各地的平均养老金水平,2020年我国退休人员的平均养老保险基金待遇仅为3350元。老人认为养老金待遇仍然很低,但老人知道的过去的退休制度与现在的养老金调整制度不同而已。

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