目标不能自己实现,制定目标要分配资源才能实现。如果什么都不做就能实现目标,那就可以说明制定目标的方法本身有问题。如果只给目标资源说明,那么设定目标就是用来看的。(约翰f肯尼迪,目标名言)3。实施方案(1)秘密风险防范责任网格:深化监督体制改革。加强党政领导责任。承担部门监督责任。加强企业的主体责任。严肃的目标责任审查。

/p>

(二)优化安全生产法治秩序:健全法规规章体系。加强标准体系建设。创新监管执法机制。提升行政执法能力。

(三)筑牢安全风险防控屏障:优化公司安全格局。严格安全生产准入。强化安全风险管控。精准排查治理隐患。

(四)防范遏制重特大事故:信号专业、车辆专业、供电专业…

(五)强化应急放援处置职能:夯实企业应急基础。提升应急救援能力。提高救援保障水平。

(六)统筹安全生产支撑保障:加快专业人才培养。强化科技创新引领。推进安全信息化建设

(七)实施安全提升重大工程:重大安全风险治理工程。安全监察能力建设工程。安全风险监测预警工程。救援处置能力建设工程。科技创新能力建设工程。安全生产教育实训平台。

★上述(一)可以重点回答“谁来防控”重大风险的问题,从各方面提出织密风险防控责任网络的任务举措。

★上述(四)可以重点回答“防控什么”重大风险的问题,通过综合分析近年来各专业事故风险规律特征,对各专业提出安全风险防范的工作思路、重点方向、主要任务和关键举措。

年度计划和跨年度安全规划实施方案可参考上述框架进行细化。


我们一起畅想未来安全工作的样子

未来的安全部门是信息集散地、枢纽中心,是企业生产数据整合部门。

未来的安全人有数据化管理思维,具备对有效数据进行提取和系统分析的能力,不再是一个体,他有整个企业的科技团队辅助,配备先进的数字化管理工具。

是我的幻想吗?不是!我只是实事求是,从实现本质安全的底层逻辑去思考解决的办法,有且只有这条路能行得通,这条路一定是坎坷崎岖的,但它在国家的战略层面已经有了明确方向,而且正在一步步变成现实!

道长且阻,行则将至;行而不辍,未来可期!—《荀子·修身》

相关推荐