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第二步:
确定了参与竞争的基础条件之后,就开始进行加权,即对每个条件的重要性进行排队,总分为100。经过会议讨论(甚至争论)确定每个条件的最后得分,从而在相当范围内达成共识。然后将挑出来的若干市场机会填入表格,可以采用10分制也可以采用5分制。这样每个方面的得分乘以加权值就会得出每个条件的总分,把所有条件的总分加在一起就得到企业在某个市场上的综合实力。将所有市场的总分排队就得出了企业的目标市场清单。
一般说来企业应当集中精力做前三个目标市场而放弃其他市场。因为我们讲过市场经济存在的前提是资源有限,因此不管企业的规模有多大,实力有多强,都不可能在市场上“通吃”而只能有选择地去经营。
总而言之:
企业最高领导层的能力高低不是看他能否解决今天和明天的问题,而在于能否预测今后3到5年,甚至8到10年的市场发展趋势,用科学的方法去分析竞争环境,消费模式和技术动态,从而把握未来,设定方向,能预见到将来的“机会”,及时地储备力量和资源,并在几年之后机会来临之际达成机会与实力的平衡,掌握竞争的主动权。
可以说,市场上已经“热”起来的产品,已不再是什么机会,进入这种市场一定要做好“拼命”的准备。
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