【2017人资工作计划】《企业制度共享》人力资源行政管理人员工作说明书

在大企业工作5年以上经验，3年以上人力资源管理工作经验，1年以上行政管理工作经验。知识和技术要求：接受了人力资源、企业管理、组织变革等方面的培训。出色的宣传和宣传能力、应对能力、沟通能力、组织、活动协调能力熟悉公司经营活动相关法规。 OFFICE、PPT操作6。具有价值和行为准则1、企业文化认同2、强烈的团队精神、诚实、诚实、正义、奉献精神。3.有良好的职业道德，严格遵守国家法规，执行企业的各项规章制度。