今日分享,这个问题对于很多公司这其中包括,大公司和刚创业的公司都可以借鉴的地方, 对于现在的公司,对媒体合作这个需求是越来越大,可我们有时候选择的媒体,并没有达到我们刚开合作的设想的那么火爆和推广程度,是我们找到品牌不对,方式不对。 相对的来说,小异觉得是准备的不够。

所有公司在刚开始接触媒体合作,不一定有那么多的投入放在硬广上,那么尽量的做软推广。软推广对于初创公司来说最有效的就是做媒体活动,只有邀请媒体到了现场,才能造势同时拉近和媒体的关系。

下面我来给大家 分享下,要做的准备工作(媒体人:包括媒体公司老板,职能岗领导,一线工作员。)

一、邀约的媒体人的基本信息(越详细点越好,尽量制作一张表格)

①.媒体全名(如果改过名,也需要了解过程和背景)

②.邀约的名字

③.邀约的具体职位

④·邀约跑的“口”(传媒专用语,指行业)、工作范围

⑤·邀约最近发表过的文章或报道

⑥·邀约的电话及的邮箱

二、了解媒体报道风格,找准契合点

提前做好功课,把邀约的媒体最新几期的内容大致上过一遍,有什么文章做到心中有数。了解到邀约媒体的报道风格,和媒体人的写作视角,找找和这次活动有什么可以匹配的。找准了这个“契合点”,才能更好的说服媒体人对活动感兴趣,不然,谁会去报道一个跟自己媒体不搭边的活动呢?!此外,个人感觉有时间要认真的阅读邀请的编辑最近发表的文章,便于开展话题。

三、提前在纸上列出对话内容的大纲

在心里草拟出一个对话,比如:跟对方介绍你是谁,代表哪家公司,为什么打这个电话之类的。然后把大纲和要说的话写在纸上,在心里默默的练习,直到你觉得可以 自然的说出来,不像在背课文为止。这样可以让你在打电话的时候按照自己的节奏,不会落下任何重要的细节。别忘了最后跟媒体人确认下邮箱(或者是有效的文件传输的信息),这个环节很重 要,因为活动之后你需要给他们传相关的资料。

四、预想对方可能会问的问题,以及你的回答

虽然准备了通用的对话模板,但仍需针对不同的媒体做调整。站在这家媒体的角度,思考对活动有什么特别需要了解的,然后想想你要怎么回答。同样,你要问媒体人的问题也列出来,预想下对方会怎么回答,以及回答完,你该怎么回应。

五、要相信你的直觉,将谈话变的更有趣

要记住每一次沟通,都是你和媒体人进行的是一个正式的、专业的对话,但是记住了,最终能把媒体关系做好的人,是会“建立关系”和“维护关系”的人。怎么建立关系呢,关键就是:让对方 喜欢你,进而做朋友。轻松友好的打招呼,适当的闲聊几句,也许会留下不错的印象。如果可以的话,尽量要到微信号,你可以通过朋友圈更加了解他们。生活更好的会了解到一个人,你要相信媒体人也需要好的活动素材,你在做一个双赢的事,我们并没有去麻烦人家去做事,相信自己做的事业。

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