此外,还可以根据具体的工作任务类别制定目标计划,根据每种工作类型设置相应的目标,并逐一完成,这样就可以在整个一年内实现任务目标。大卫亚设,《北方探索》,工作名言)最后,请注意,在制定目标时,必须遵循以下五项原则:

,不论是大目标还是小目标。

1、目标要具体,内容类别要清晰。

2、目标要可衡量,最好有具体的数字指标,不要模棱两可。

3、制定的目标一定要可达到,也就是要可行,要适而可止,不要太远大,也不要太渺小。

4、目标要有时限,也就是要有明确的完成时间。

5、目标之间要有相关性,这样才能成为体系,最后形成总目标。

对于新年工作计划,也需要从目标管理法来设定。计划就是由一系列目标构成。年度总目标几个,然后每个总目标又有一系列阶段目标、分目标、子目标、小目标……

按照五项原则,设计目标体系,形成自己的新年工作计划之目标管理法。如此,这一年的工作才会更加有条不紊、顺利通达!

新年工作计划怎么写?

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