【政工办新年工作计划】浅谈新形势下加强电力企业政工队伍建设的对策和建议

政工工作的整体质量与效果。例如，生产的同时，可以通过各种信息技术手段，通过对比、模拟等方式，对祁连山生态保护工作的重要性、危害性以及相关法律法规的实施等向广大职工进行展示和宣传，以提高感染力和认知度，让员工了解保护环境与企业的直接关系；还可以通过展览、英模事迹宣讲引导职工了解企业的创业历史、发展过程以及先进身上体现的奉献精神和正能量，让职工在潜移默化中提升自身的思想认识，进而为发展绿色能源、增强持续创新能力奠定基础。

结束语：

水电企业加强政工队伍自身建设与发展，对于把握水电企业今后的发展方向以及趋势有着重要的影响。对此在实际工作中必须要通过科学的方式与手段加强政工教育，优化政工工作人员的工作环境，提升其思想觉悟，让其充分的了解思想政治工作对企业环境保护、节能降耗、稳定队伍、民主决策等方面的作用和影响，要靠有效而扎实的工作中获得思想政治工作在企业中的地位。

参考文献：

[1]赵国杰. 试论电力企业政工队伍自身建设的策略[A]. 中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.决策论坛——如何制定科学决策学术研讨会论文集（下）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院:,2015:1.

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