【餐厅领班2018工作计划】刚升到主管，你不知道每天该做什么吗？必须做好这九件事

(6)沟通协调：与其他部门沟通，获得其他部门的支持和协助；调整好自己管辖范围内各部门之间的关系，消除矛盾和纠纷，鼓舞士气。

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协调沟通

（7）亲自处理例外事件或突发事件。

（8）组织会议：对于一些需要及时解决的重要问题，要召开会议，商讨解决方案。

（9）回顾总结，制定明天的工作计划：每天下午下班后，按照原定的《工作计划》回顾检查。今天完成了什么？还有什么工作没有按计划完成的？是什么原因？怎么解决？今天发现了什么新问题？如何解决？然后制定明天的工作计划。

▍三、如何快速升职加薪？

在职场上，无论是加薪，还是升职，因为资源的稀缺性，所以受领导信任、工作表现优良、业绩突出的人才能获得升职加薪的机会，应该苦练内功，不能操之过急。

1、服从领导的管理，听从领导的指挥。

2、在下属中，树立起自己的管理威信，取得下属们的服从与配合。

树立威信

3、按照岗位职责和领导的要求，做好工作，让领导满意，让下属心服口服。

4、会来事，和领导搞好关系。隐藏锋芒，不要故意出风头，不做功高震主、居功自傲的傻事，。否则一旦受到领导的猜忌和打压，你的一切努力都会付之东流。