团队),综合资助最高1亿元;对高层次创业人才,资助额度从最高150万元提高到350万元。
三是绩效导向更加鲜明。将发展绩效、人才贡献等指标作为人才扶持重要依据。比如,对高峰计划人才,在500万元项目扶持基础上,根据绩效再给予最高500万元追加扶持。
“紫金山英才计划”还提及,南京将在公共服务、安居保障、科技金融配套、精准培养、市场服务等方面对人才予以支持。
在优化公共服务方面,南京推出了“紫金山英才卡”,作为人才在南京的身份标识和权益凭证。在此次活动上,南京市人才工作领导小组办公室分别与中国建设银行南京分行、南京银行签订了“紫金山英才卡”合作协议,并向6名首批申领的人才代表颁发卡片。
澎湃新闻采访获悉,“紫金山英才卡”覆盖各层次各领域人才群体,其服务内容包括市区两级十八类共60项,涵盖了落户安居、社会保障、教育医疗、文化旅游等多个方面。
美籍华人、南京艾美斐生物医药科技公司董事长范国煌,是首批获颁“紫金山英才卡”的人才代表。他告诉澎湃新闻,他于2016年回国创业,创业的第一站就选择了南京,这里最吸引他的是人才资源丰厚、营商环境优良。他说,此次获颁“紫金山英才卡”,显示了当地政府尊重人才的态度,将对其今后生活创业带来众多便利。
责任编辑:李克诚
校对:丁晓
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