;上海大众汽车联合发展有限公司就业,薪4000元以上。2016年度,学校被重庆市教委评为“就业先进集体”。

项目建设助推发展

学校高度重视市级项目争取工作,以项目建设助推学校发展。

一是被市教委、市人社局、市财政局确定为市级中职改革发展示范项目建设学校,争取建设资金1200万元。11月25日,学校召开项目建设启动会,市教委职成教处处长胡斌,副处长谢红,忠县县委常委、宣传部长王建琼等领导以及示范校建设专家代表出席并讲话。仪式由县教育党工委书记、县教委主任梁文政主持。此后,学校将用2年时间对“汽车运用与维修”、“旅游服务与管理”2个专业实施内涵建设,同时建设以“忠信为主题”的学校文化。

二是成功争取计算机专业为市级重点(特色)专业建设项目,争取资金150万元,用于添置计算机专业设施设备,加强专业建设。

三是争取中央财政扶持的产教融合项目资金2000万元,用于征地40亩,建设产教深度融合的实作实训室9000平方米,助推实训条件再上新台阶,实训水平更上一层楼。目前,正在办理征地等前期手续,预计于2017年下期破土动工。

做实做细后勤保障

一是加强实训室建设和校企合作工作,全面提升学生实训能力。本年度,学校投资155.4875万元,对旅游服务与管理专业中的茶艺室、中餐实训室、客房实训室、形体训练室、调酒实训室进行提档升级,并新建咖啡实训室、3D模拟导游实训室。今年,学校新增与重庆市忠县博漩水电设备制造有限公司、湖北唯楚集团等企业合作,签订了校企合作协议,开展联合办学,举办新能源定制班、宝马奔驰定制班,拓宽学校办学专业。学校旅游专业被市中专学会评为“先进集体”,邹学勤校长、陈丽老师被评为“先进个人”。

二是高度重视招生工作,及早谋划招生工作,得到县教委及相关部门的支持。学校用高考成绩说话,深入各校宣传招生。注重与家长沟通交流,让每位学生家长看到我校办学的实际情况,放心孩子到我校读书。今年,在全县生源锐减的情况下,我校招生998人,超额完成市教委下达的800人招生任务。

三是学校艺体中心、塑胶操场以及学生宿舍二期项目建设全面完工,目前正在办理工程结算。

四是实施人性化管理,不断提升后勤服务质量。一年来,学校食品卫生、食堂饭菜质量、物品采购、维修、水电管理、资金使用等师生满意度相比往年有较大提高。投资150万元为学生寝室安装了空调,为学会提供舒适的生活环境。学校设置了教工健身房、教工食堂,专供教工使用,提高了教工福利。今年1月,学校被市教委评为“后勤工作先进集体”;3月,学校被县教委评为“满意食堂”。

凝智聚力服务社会

学校教工多才多艺,技艺精湛。学校本着“共建和谐,服务社会”的理念,积极采取有效措施,发动全校师生,凝智聚力,发挥自身优势,服务社会,效果明显。

一是积极对接县人社局、县民政局等,承担下岗失业人员培训1455人,移民培训934人,新型职业农民培训200人,退役士兵培训37人,总计培训2626人。实现职业学校教育和社会培训的有效衔接,完善其办学职能。

二是“职教宣传周”活动上,通过实地参观、现场咨询、技能观摩等形式,展示了中等职业教育办学特色,让学生、家长及社会各界人士,对职业教育有了更深入的了解。活动中接受咨询达1200人次,圆满完成宣传任务,获得社会各界一致肯定。

三是发挥人才技术资源库作用,为白公街道、双桂政府举办活动提供活动策划和舞美指导。双桂“荷花节”开模式中,三分之二的节目由我校师生演出。忠县“重庆有线杯”首届舞蹈大赛中,我校代表白公街道排演的蒙古舞《欢乐草原》获一等奖,晋级重庆市成人组舞蹈比赛。

四是开放校园,接纳社会公众活动。自艺体中心建成后,学校先后承接渝东北片区法院篮球赛、星光大道片区总决赛、全县中小学足球运动会,接受社会公众达3000人次。

五是学校14位行政,分别与任家镇老鹳村14户贫困户对接,参与精准扶贫、脱贫,从技术指导、启动资金帮扶、拓宽农产品销售渠道等,有效帮扶脱贫,全面完成脱贫任务。下乡扶贫共计140人次,捐款捐物总价值14000元。

抓好各项创建工作

一是工会围绕学校中心工作,认真履行职责,较好地发挥了监督作用。严格实行校务公开和公示制度;严格召开了教代会,讨论修订了有关制度;结合重大节假日,开展了庆祝慰问活动;上期举办教工篮球赛,下期举办教工田径运动会;将12月作为教职工健身活动月,开展走步、3分钟跳绳、女子3km男子5km长跑活动;教师节期间,举办了贫困教职工慰问活动;客观、公平、公正地配合支部推选了“励耕计划”受益人选。通过一系列活动,增强了教职工的凝聚力、向心力,促进了教工间的团结,促进了教工锻炼身体的积极性,教工身体素质有较大提升。

二是加强了爱国卫生、计划生育、综合治理及双创工作。通过双创工作,落实了门前屋后“五包”责任制,组织学生参加县爱卫会举行的“卫生月”活动和灭蟑螂活动。落实了计划生育工作,做到全年无超生超怀。落实社会治安综合治理目标管理责任制,认真开展了普法教育和遵纪守法教育。学校还成立学生护校队,随时巡查校园治安,加强了对流动人口管理,添置了安全防范措施,落实了守楼护院制度,做好了治安巡逻工作,做到了定期安全检查。

三是积极开展文明等创建活动。围绕上级重要决策,继续实施各类创建活动,特别是积极开展全国文明县城创建活动。通过活动,我校师生文明思想入脑入心,心灵更加美好,语言更加文明,行为更加得体。

存在不足,亟待改进

一是还未建立一套较为完善、科学的教师工作评价机制,教职工积极性未充分激发和调动起来;

二是教师职业能力提升步伐不够快,培训方式单一,不灵活,培训时间安排与平时教学工作严重冲突;

三是课程改革力度不够大,各专业人才培养方案不明晰,课程教学资源不丰富,资源库建设严重匮乏;

四是个别领导干部服务意识不强,榜样作用不明显,业务能力不强。

回首过去,可圈可点,展望未来,信心百倍。回顾一年的工作,我们倍感欣慰;展望下一个来年,我们信心百倍。新学期,我们职教人将继续抢抓机遇、开拓创新,不断探索人才培养模式,让在这里读书的学生更加成才,让就读这里的学生家长满意,谱写我校事业发展的新篇章。

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