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第一季度重点工作汇报会
注重工作保障,强化“四项措施”。细化责任分工,定期调度督办。乡党委对“清廉乡村”建设任务进行责任分解,明确“牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位”的具体责任分工,每月召开党委(扩大)会议进行调度,责成专人汇总情况,在全乡范围内公开通报各项工作开展情况。对工作进展较慢、成效不明显的进行约谈提醒,跟踪督办整改。开展廉政谈话,夯实思想基础。组织召开全乡党员干部集体廉政谈话会,讲忠诚、谈责任、定规矩、促担当,并详解重点工作部署,为建设“清廉乡村”做好思想动员和行动准备,科级干部、所站负责人、村“两委”干部逐人签定廉政承诺书。同时,建立“清廉乡村”微信工作群,及时沟通情况,答疑解惑,促进工作开展。实行清单管理,规范村级权力。印发《孟子岭乡村级组织“10+1”清单》,明确10方面89项责任清单,即村党支部责任清单、村党支部书记责任清单、村党支部委员责任清单、村民委员会责任清单、村民委员会主任责任清单、村民委员会委员责任清单、村务监督委员会责任清单、村务监督委员会主任责任清单、村务监督委员会成员责任清单、村党支部纪检委员责任清单。开列23项负面清单内容,为村干部划定用权“红线”。建强纪检队伍,提供纪律保障。出台《关于加强村级纪检委员队伍建设的实施方案》,进一步加强村纪检委员队伍建设,为“清廉乡村”建设提供有力保障。“方案”规定,担任纪检委员必须做到“四个过硬”,即政治水平过硬、纪法意识过硬、工作作风过硬、工作能力过硬。对村纪检委员的五项工作权利予以明确,并制定十项工作制度。目前,全乡各村党支部均配备纪检委员,在疫情防控、护林防火、拆违治乱、脱贫攻坚等工作中发挥了重要监督作用,确保了重大决策部署和重点工作的落实。
廉洁履职承诺书
“清廉乡村”微信群
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