与缴费工作,该项工作操作性不高,但是数据繁琐,需要耐心和恒心,及时和仔细的审核缴费数额,把每一笔款项和费用的缴纳都记录清楚,做到缴费数据与款项都条条分明,便于后续领导查询,提高效率。同时要认真做好教职员工的招入和离职手续,每月按时在规定期限内录入教职工薪酬和福利数据,并确保准确无误。
3、教师考勤
为了提高教学质量,提升校风建设,更好地促进学校的管理工作,我们将继续开展不定期抽查教师考勤的工作,对于考核的结果将及时反馈给上级领导,严格学校的办公秩序,促进学校的规范化管理。
4、成绩核算
为了进一步提升学生的综合能力,提高学校的总体水平,按时高效的完成成绩核算的工作,为后续教学任务和方式的改进提供数据支持。接下来要优化数据分析系统,为教学提供更加精准的数据分析结果。
5、文秘工作
培养办公室人员对文字的把握和处理能力,力求高质量高效率的完成领导布置的各类文稿写作,学习各种文字材料的写作方法,提高写作功底。
6、印章管理
做好公章管理工作,加强学校公章事用的规范性、法定性、凭证性,公章使用做好登记,严格按流程用章。
7、办公物品管理
严格做好办公物品领用登记,按需所发,做到不浪费。按时清点,及时上报,以便满足教职员工需要,保证教学办公秩序。
总之,新的一年,百废待兴,我们将继续按照学校对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,结合我处室工作的实际情况,本着求真务实工作态度,开拓创新的精神做好工作,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、有创新、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,将每一项工作都处理好,进一步推进学校发展的更加规范化和科学化,为学校的辉煌发展贡献自己的一份力量。
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