【餐饮训练工作计划】58举行东青“新式”龙工管理高级研讨会，共同谈论餐饮招聘痛点和破解之路。

同城与中国烹饪协会宣布联合发起餐饮行业用工调研专项行动。据58同城人力资源事业群餐饮行业负责人王刚观察，餐饮行业存在用工量和招聘难度大，招聘成本上升以及人员流动性大的痛点。“58同城作为国民招聘大平台，希望能立足餐饮行业发展，发挥平台专业能力，联合烹饪协会的资源力量，通过此次行动了解餐饮企业最突出的用工诉求与痛点，纾解餐饮企业用工困境的同时，保障民生就业。”王刚说道。

人才是企业运转与发展的核心动能，是危机下首当其冲的承压者，也是复苏中践行变革的主力军。作为招聘行业的领导者，58同城打造全方位、智能化的招聘服务，为广大餐企提供了数智化用工新思路。

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