【apn护士工作计划】护士长是怎么值班的？准备当护士长的人都看着吧！

等，警钟长鸣，以保证护理工作的质量。

排班方法改进

1 根据病室及科室人员职称、能力的特点：将护士分为第一责任小组、第二责任小组，两组护士相对固定，分别由组长与责任护士3~4人组成，每组负责一区。

2 根据患者总数和危重患者数：调控在早7：30~8：00、中午11：30~13：30和下午17：00~19：00之间上班人数。每天安排主管护士配班，早配班因时间较短暂没有安排补休，在中午和晚上进行配班的人员，则安排下午提前2 h下班和下午晚2 h上班，原则是本周以加班或未全休人员优先，科室欠休者其次，既保证护理质量，又避免人力资源浪费，护士也得到充分休息，减少科室护理欠班，以满足患者的治疗及护理主要集中在上午进行的需要。日班中午休息，同时把好护理质量和安全关。

3 建立全科护理人员通讯录，保证配班通知能及时准确下达到具体人员： 为了纠正对护理工作预测的偏差，在落实人力资源分配时，利用交接班及班内现场监督、检查、指导，对排班与实际工作不符造成的偏差采取纠正措施。包括两组之间人力再分配，如突发事件人员的增加（安排机动班）、工作量不足时调休等小组与小组之间的分工与协作，防止人浮于事，以确保工作任务的完成。

4 设立护士留言板：适当安排护士休息，有休假要求的护士在护士留言板上注明时间，在顺利完成各项任务的基础上尽量满足护士要求，使护士能劳逸结合，迅速恢复体力，上班后能更高效地完成各项工作。

下面是几位网友分享的排班：

8个人按APN排班：白天保证4个人力，（主班1名、治疗1名、早晚班1名、外加1个护士长）、小夜1名、大夜1名、夜休1名、周休1名。

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护士长正常，不过护士辛苦了全体倒班了。/代表周休O代表夜休。可根据自己科室情况制定。

我们这人员少，夜班规定时间是中午12点到2点，下午5点到次日晨八点，算一个夜班！由一个人完成，白班护士有三个，一个治疗，一个护理，一个主班，治疗负责加药输液，护理负责测血压及一般护理，主班是负责处理医嘱转账。护士长监督并辅助护士，然后夜班下班后休息一天。排班也就基本如此

在病人多的情况下，合理安排人员是很重要的。比如：主班负责接收新病人、处理临时医嘱等，治疗班打针输液，早班晨间护理，晚班晚间护理，副班协助主班+巡回，夜班（小、大）就跟平常一样各司其职。可根据自己医院情况而定。必要时可加总办班就是处理出院病人费用结算，科室一切用品总的来说就是总管。

早班1名、治疗班1名、早晚班1名、总办1名、大夜、小夜各1名、副班1名、护士长、夜休人员等一个科室有11——13名护士就够了。护理50名左右病人就可以了。