【网格工作全年工作计划】411人！滨江公开招聘全职网格员工。

022年专职网格员招聘报名安全承诺书》（附件3）、48小时内核酸阴性报告；

8．其他材料，包括但不限于社会工作者职业水平证书、士兵退役证、二等功或三等功证书等，均须提供原件及复印件。

招聘单位根据招聘条件对报考人员提交的报名材料进行审核，审核通过方视为报名成功。如报名及审核过程中发现以下情况的，不予报名：

1．不符合岗位招聘的任一条件的；

2．报名材料不齐的；

3．伪造、提供虚假信息的；

4．符合本公告前述规定的不得报考情形的。

（二）岗位调剂

考生应依据本人情况，在《杭州市滨江区2022年专职网格员报名表》（附件2）内选择好对应的岗位类别。同时勾选是否“服从岗位调剂”，勾选“否”的考生即视为放弃调剂资格。报名结束后，报名人数与招录计划人数不足2：1的招聘岗位，招聘单位将从报考比例高的岗位中，对“服从岗位调剂”的考生，按照报名时间顺序，从后往前补足报考人数。

若岗位调剂结束后，招聘岗位报名人数与招录计划人数仍不足2：1的，该岗位按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位被取消的，有关人员另行通知改报，未及时改报视为自动放弃报考。

（三）笔试

笔试科目为综合基础知识，含政治理论、时事、基本法律知识、网格管理相关知识等内容，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试具体时间与地点将在笔试前3天以短信形式告知考生，笔试准考证将通过邮件形式发送，考生需自行下载。

报考人员必须凭准考证、有效期内的二代身份证在规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩将在杭州高新人才网（www.）进行公示，不再另行告知。根据笔试的成绩，按招聘计划数1：2的比例由高到低确定面试对象。

（四）面试

面试入围人员按各岗位笔试成绩从高分到低分择取，按1:2确定。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。面试具体时间与地点将在面试前3天内以短信形式告知。考生收到短信后，须在规定时间内确认是否参加面试。在规定时间外确认、放弃面试资格或未按通知时间、地点参加面试的，视为放弃。可在招聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检人选。

（五）体检

面试结束后，以笔试成绩40%、面试成绩60%的占比计算总成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前；总成绩、笔试成绩均相同的，视情况加试一轮）。体检对象按招考计划数1:1的比例由高到低确定，体检在指定的医院进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自行负责，体检时间和地点另行通知。体检不合格产生的缺额，按照报考组考生的总成绩由高到低依次递补。

（六）考察

在体检合格人员中，按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划的1：1确定考察政审对象，由招聘单位对考察对象进行考察、了解，并出具考察意见。在考察程序中，出现放弃、淘汰或取消资格等情况时，在报考同一岗位的人员中按成绩从高到低依次递补，且只安排一轮递补。

（七）公示

体检、考察结束后，对拟录用人员在杭州高新人才网上进行公示，时间为5个工作日。对公示期内反映的问题，由招聘单位进行调查核实，作出是否予以录用的决定。被录用人员在公示结束后有放弃录用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的或隐瞒事实的，取消录用资格。该环节出现取消录用资格情况时，不再实行递补。

（八）录用

确定录用人员名单后，由区委政法委会同各街道对录用人员进行分配，并由各街道与录用人员签订劳动合同。在试用期内被证明不符合录用条件或隐瞒事实的，录用单位可解除合同。

四、其他事项

（一）成立考生储备库。本次招聘面试成绩合格，但未被录用的人员列入考生储备库。如本次所招考岗位后续出现缺岗情形，可使用储备库人员替补。如需替补，由街道以书面形式报区委政法委和区人社局同意，按储备库综合成绩从高到低依次替补。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次专职网格员招聘公告发布之日前，并且在十二个月以内。

（二）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚信应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消报考或录用资格；已录用人员如有上述情形的，一经查实立即解除劳动合同。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省、市有关规定执行。

（四）报考人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点、参加笔试、面试、体检的，或不配合招聘单位进行考察的，视为自动放弃。

（五）本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次专职网格员招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以专职网格员招聘考核命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

（六）本公告未尽事宜，由滨江区委政法委、滨江区人力资源和社会保障局负责解释。

五、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（一）各招聘环节期间，考生均需提供48小时内核酸检测阴性报告，无法提供报告的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

（二）“健康码”、“行程码”非绿码的考生，以及报考前35天内有境外、前21天有国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的伴或不伴发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

（三）仍在隔离治疗期或者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔离医学观察和居家健康监测的密切接触者、尚未解除隔离医学观察的密切接触者的密切接触者，不得参加现场报名、笔试、面试。

（四）所有参加现场报名人员需据实申报个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

（五）按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

（六）参加现场报名、面试的考生应自备一次性防护口罩，并全程佩戴口罩。

考生应当服从疫情防控要求和报名、面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

资格条件及招聘政策咨询电话：

【咨询电话】

0571-87702165、0571-81187963

【咨询时间】

工作日9：00-11：00、14：30-17：00

【公告网址】

杭州高新人才网(www.）

或点击文末左下角“阅读原文”查看公告

【监督电话】

0571-87702426

报名材料

⬇

附件1：杭州市滨江区2022年专职网格员招聘岗位明细表.xlsx

附件2：杭州市滨江区2022年专职网格员招聘报名表.docx

附件3：杭州市滨江区2022年专职网格员招聘报名安全承诺书.docx

编辑/刘姿吟

来源/区人社局