【税务局党务工作计划】党的建设新思路引领新的发展文明新的动能，激发新的活力。——临江市税务局基层党建设文明创建工作综述。

在生活区域，营造温暖和睦家庭文化氛围，职工食堂以中国传统特色的二十四节气为饮食规律标准，吃绿色健康的时令水果蔬菜，在节日期间或假日前夕为大家提供传统美食;餐桌上独特的文化标识“即使饥肠辘辘，也要风度依然”，提醒着每一个人倡导光盘行动，坚持厉行节俭用餐文化;端午节、中秋节、重阳节等传统佳节来临之际，组织全局干部共同包粽子、包饺子，喜庆佳节，让中华传统文化在小小的食堂入味品酌。通过为全体干部职工提供温馨的生活环境，不断强化“快乐工作、健康生活”理念，有效提升了干部职工的幸福指数。

队伍建设与发挥作用相结合

临江市税务局高度重视领导班子建设，始终坚持把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，努力做到“五个表率”。当好团结共事的表率。党委一班人坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。特别是国税地税征管体制改革中，重新调整后的班子，思想上坦诚相见、开诚布公。在决策上坚持发扬民主，在工作上荣辱与共、相互支持，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。

2018年全年根据工作需要,召开党委会20余次、党建专题会议5次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的多个工作组。通过上门走访、电话沟通、协调有关部门，顺利完成非税收入划转等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。当好勤政务实的表率。党委委员达成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。领导班子带头学习理论、带头安排部署、带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了党委书记亲自抓、党委委员协同抓的工作局面。

支部活动和文化活动相结合

将开展文化活动和支部活动有机结合，在丰富干部职工文体生活、保障干部职工权益的同时，进一步坚定信念、锤炼党性。

创新开展党员政治生日活动，在党员“政治生日”当天，由党委为党员发送一条祝福信息，在党建公众平台推送“政治生日”贺卡，支部书记带领入党日期在同月的党员开展集体重温入党誓词活动，党委书记为每名“庆生”党员赠送一本党建书籍，“庆生”党员要在“政治生日”卡上签一次承诺。此活动邀请市委组织部、市直机关党工委的领导参加，以强大的党建文化仪式感激发党员干部党性意识和政治热情。创新开展退休党员重温入党誓词活动，全体退休党员重面对鲜红的党旗重温入党誓词。将党建工作联合体、党建文化建设和党员政治生日活动植入扶贫村党建工作中，将一个组织涣散村建设成党建工作先进村，2018年被评为市扶贫攻坚优胜单位。

创新开展主题党日活动，以支部为单位，组织大合唱、羽毛球赛、排球赛、书画摄影展、重走抗联路等活动，在重大纪念活动和重要传统节庆，组织干部参观陈云纪念馆、四保临江烈士陵园等爱国教育基地，组织干部职工在八里坡重走抗联路。改革期间，开展“同舟共济践四合，勠力同心促改革”主题白溪拓展活动，增进交流了解，强化力合、促进心合。

各支部分别以“新时代 新税务 新使命 新担当 新作为”和“对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员”等改革话题开展了学习大讨论，党委成员均参加讨论，进一步提升党员干部思想认识，引导干部职工支持改革、拥护改革，在改革中发挥积极作用。结合阶段工作特点，组织开展了手抄入党誓词、“讲述忠诚故事”等主题党日活动，提高了党员荣誉感和使命感。创新组织支部学习，充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。建立党支部每周三学习制度，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架。

党员先锋与人才强税相结合

探索党员、人才双培养模式，经常性地对青年干部、退休干部和非公党组织人员开展党的思想教育和文化传统教育，积极鼓励申请入党，为党组织注入新鲜血液。全局35岁以下干部职工全部向党组织递交了入党申请书，3名退休干部在退休当天向党组织递交了人生中的第一份入党申请书，13名企业职工向当地党组织递交了入党申请书。强化提升青年党员的政治素质和业务素质，推动党员向骨干转变、骨干向党员转变，将更多优秀人才凝聚到党员队伍中来。同时设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建“党员服务队”和“党员先锋队”，把他们派到急难险重的工作中经受考验、成长锤炼，充分发挥党员干部主力和先锋队作用,助推各项工作开展。

持续开展党员承诺服务等活动，党员队伍活力明显增强，为推动中心工作发展提供了强大的组织保障。改革期间，向临江市委倡议成立由全市六部门党委业务骨干组成的改革临时党支部，由市委常委、副市长主持党委理论中心组学习，开展支部共建活动，更好地推进改革任务落实。

群团建设与奉献社会相结合

以党建带群团妇建设，开展一系列活动。携手临江市妇联，共同举办“春蕾助学”公益微捐赠活动，凝聚全局干部爱心，为贫困学子购买生活必需品，进一步发挥了群团组织的良好作用。

八一建军节之际，组织全体干部职工开展军事体验日活动，激励大家以部队官兵为榜样，内强素质、外强服务，内强管理、外树形象，在税务工作中，严明纪律、开拓进取。由临江市总工会主办，临江税务承办的全市机关事业单位工会工作推进会，得到了各机关单位工会负责人一致好评。组建青年积极分子组织学雷锋志愿服务队，开展一系列进社区送温暖活动、临江文明城市创建活动、保护母亲河活动等。努力践行志愿者服务，设置爱心捐赠角，开展捐资助学、爱心帮扶、无偿献血等活动，获得了社会各界的广泛赞誉。

长期以来，该局一直保持着“省级文明单位”荣誉，2017年被评为“全国文明单位”。临江市税务局“党建 精神文明”六结合工作模式的探索，使党建工作卓有成效，文明创建硕果累累，在增强党建工作的吸引力、凝聚力、感召力的同时，也为精神文明创建趟出了一条新路子。干部队伍士气进一步提振，群众获得感明显增强，党建工作和精神文明创建工作的成效正不断体现在税收中心工作上，得到了临江市社会各界和广大党员群众的普遍认可，取得了较好的实效。

中国吉林网 吉刻APP 记者 李琳