【科技创新的工作计划表】奋进2018年电气系青年的《计划表》、《施工图书》|大家都说了。

力。二是聚焦复杂电磁环境构建与信息模拟技术研究，发挥电子测量仪器平台优势，为国家信息化安全战略提供自主可控的保障手段。

网络通信子集团50所 王晓东

中国电科“青年拔尖人才”、上海市“青年拔尖人才”、上海市“青年科技启明星”获得者

认真聆听了2018年集团工作报告，倍受鼓舞，同时也倍感压力。报告中，集团对加快科技创新能力提升提出了新的要求，要继续组织争取和实施科技重大任务，要加强基础研究引领技术突破，要加强科技平台建设。作为中国电科的一名科研工作者，要以该要求作为引导，突出团队作战，以“谋大事、干成事”作为今后工作的目标。

2018年，围绕科技创新，我们的工作计划包括：一是以国家重大需求为牵引，重点突破高灵敏、大面阵、宽谱段的新型太赫兹探测技术，开拓新型太赫兹探测器在大气监测、天文观测、违禁物品检测等领域的应用市场；二是积极谋划承担国家级省部级重点、重大科技项目，争取更大的资金支持，打造国内具有影响力的太赫兹探测技术团队。

中国电科13所 蔚翠

中国电科“青年拔尖人才”获得者

认真聆听了年度工作报告，尤其是报告中关于大力开展科技创新，打造高水平人才队伍，指导和培养青年创新人才，很受鼓舞，作为中国电科集团的一名青年科研工作者，倍感责任和压力。

2018年，我将和团队成员共同努力，在石墨烯和金刚石等新型电子材料和器件研究中继续攻关，提升晶圆尺寸石墨烯材料质量，解决石墨烯晶体管和电路工艺问题，提升石墨烯晶体管频率和低噪声放大器性能。开发高质量电子级金刚石外延材料，优化金刚石器件工艺，提高器件的输出功率。实现石墨烯和金刚石电子材料和场效应晶体管器件研究国际领先。

中国电科38所 王凯

中国电科“青年拔尖人才”获得者

今年在现场聆听了2018年集团公司工作报告，给我最直观的感受，工作报告顶天立地、总体部署重点与全面相结合，突出强军首责，问题导向。作为军工电子事业的骨干力量，我们将以引领“国家实体空间安全的智慧感知”为己任，2018年做好三方面的工作：一是抓重点、强弱项、补短板、大力发展微波光子领域的核心技术、关键技术；二要增加创新与发展能力，多出科技成果，提升集团公司在国家层面微波光子领域话语权；三要深入学习党的十九大精神、自觉践行“四个意识”、开展党风学风建设工作，注重党建与研发团队业务工作的有机融合。

在新的一年，我和我的团队将牢记“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观，立足国家对网络信息领域自主创新要求，专注于微波光子和网络信息电子系统相结合的创新技术与系统应用研究，融合微波、光子、数字多学科优势，加强自主创新，落实加强宽带数字阵列技术，以“天地一体化”、国家安全重大基础研究等项目为牵引，为未来的宽带、智能、泛在、虚拟、弹性化的网络信息电子系统提供新的解决方案。

声光电磁子集团 欧翔

科研生产主管

作为一名科研生产青年主管，我将严格按照集团公司工作会中关于抓好五大业态发展，确保重大任务按时保质完成的要求，在新的一年里，努力做好以下三个方面的工作：

一是在重庆声光电磁子集团“五维一体”经济运行管控体系下，从子集团-业务/业态-经营单元-生产平台-物流平台五个层级深刻剖析子集团经济运行的状况，为子集团领导决策提供支撑；二是按照子集团内部经营单元企业化运行的总体要求，在具体工作实践中探索和创新管理服务的方式方法；三是按照“问题不过夜”的协调原则和“首问责任制”的服务要求，全力做好子集团科研生产的服务和保障，确保科研生产任务按时保质完成。

装备子集团 张丛

北京中科信公司装备研发部副部长

2018年，装备子集团离子注入机业务方面将按照集团公司提出的推动核心设备和技术自主可控、争取和实施科技重大任务、加强基础研究和创新平台建设等部署和要求，继续在作为集成电路核心装备的离子注入机方面不断开拓进取、砥砺前行。

在工艺拓展至28nm、大生产线12英寸晶圆流片300万片的基础上，将继续推进中束流离子注入机产业化，实现设备批量销售；推进低能大束流离子注入机产业化，实现设备进入先进集成电路生产线量产验证；结合“十三五”科技规划要求，争取继续承担国家重大专项任务，开展14nm离子注入机研发工作；建设离子束创新中心，搭建离子束综合实验平台等一系列实验平台，支撑相关的基础和前瞻性研究。

中国电科3所 杨博

声学技术研究部主任（部门获2017年“全国工人先锋号”）

2018年突出空气声学专业特色，将空气声专业纳入集团公司网络信息体系的感知节点。工作中始终坚持经济目标为导向, 以寻求增量为突破口，围绕“抓重点、补短板、强弱项”，坚持系统带整机，做到系统可复制，整机有批量，实现三新业务（新产品、新市场、新业务）成为支撑经济发展的重要支柱。

通过五大举措保证全年科研生产任务顺利完成：一是市场举措，抓住关键人物，勤沟通，稳固市场渠道，将市场需求不打折扣的转换为产品、技术要求，实现市场、产品和技术无缝对接；二是技术举措，充分分析竞争对手，做实关键技术攻关，突出自身优势；三是计划举措，制定详细行动计划，明确时间，责任到人，严格考核；四是团队建设，优化团队结构，补充新鲜血液，激发团队活力；五是质量管控，将质量管控融入到项目各个环节，研产结合，严把产品质量关。

中国电科14所 齐志国

市场部项目主管

2018未来已来，作为电科青年，我备受鼓舞，更深感压力。结合自身专业和工作内容，在新的一年我将努力做到：

一是坚定信念，积极投身14所建设科技创新型子集团事业，时刻牢记使命，将自身发展和企业命运关联在一起，围绕中心，主动承担“电子强军，科技报国”的历史使命。二是持续学习，加强对国内外预警探测技术发展动态的关注和研究，努力提升自身水平，跟踪分管重点型号的论证、研制工作。三是奋勇争先，在2018年的市场任务和多个重点型号竞争工作中积极作为，顶层策划，努力争取研制任务，为用户提供更多、更好装备，服务国防健身，再创市场佳绩。

中国电科22所王磊

市场处营销人员

集团公司2018年工作会议中明确提出“经营指标优化取得新改善”的工作目标，使我深有感触。集团公司的目标，就是我们每位员工的目标。作为基层单位的一名市场营销人员，立足自身，点滴做起，我将努力提高营销额和利润的同时，做好“两金压控”工作，力争本部门经营指标优化取得新改善。

具体工作想法有以下三方面：一是准确把握市场环境和理解客户需求，将其融入行业发展中思考和审视，探索依靠原始创新满足客户需求的方案，达到带动市场消费，提高营销利润，促进行业发展的目的。二是在遵纪守法的基础上，加强主动性与灵活性，增加与债务方的沟通交流，建立顺畅的回款渠道。三是建立客户需求，库存状态与生产动态相联动的物联平台，严格控制库存数量和库存金额的上升。

中国电科10所 张易

2017年IPC国际手工焊接大赛冠军获得者

在全面学习了集团公司2018年工作报告后，我感触很深，尤其是里面提到关于技能人才发展的内容：集团明确提出要打造高水平人才队伍。

作为一线技术人员，我期望在2018年实现以下工作目标：一是继续加强自身在专业理论上的学习，精进现有技能的同时，参与多能工学习和培训，使自己成为新时代一专多能复合型技能人才而不断努力。二是身体力行发扬我所传帮带的技能传承理念，将我的比赛心得、体会以及接触到的新技术、新方法总结分享给同事，带领周围同事共同提升。

为此，我给自己确定了两点计划：首先，在加强理论学习的同时，通过将专业理论知识和日常实际工作有机结合，创新突破工作方式方法，提升专业技术水平；其次，新的一年要更加注重工作经验的积累和提炼，多记多总结，不断提升自我。

中国电科18所 刘晶

全国数控技能比赛一等奖获得者、集团公司团委委员

学习集团公司工作报告让我感触颇多，回顾过去，感谢集团公司为我们搭建了很好的技能平台，通过各兄弟单位之间的切磋和交流，使我积累了很多经验，提高了自身的技能水平，让我在平时的工作中能够更得心应手，也为在比赛中打下了坚实的基础。

在新的一年里，我将和编程团队“并肩作战”，继续攻克空间产品包括薄壁套筒类、多轴类、难加工材料等难题，保证各项课题任务的节点，严把质量关，做到零失误，与此同时做好每阶段的工作总结，继续加强数控编程软件多轴加工方面的学习，并不断优化之前的加工方法，不断创新创效，节约成本，立足本岗，刻苦钻研，争做一名“七型员工”，为集团公司打造“国内卓越，世界一流”的创新型领军企业实现报国强军梦想贡献全部力量。

中国电科28所 彭思

所团委书记、集团公司团委副书记

听完报告后最大的感受是——为我是电科人深感自豪！两位领导铿锵有力的讲话，直面问题的担当，以及力推改革的决心，都让我们备受鼓舞；回顾报告，“新”是出现最多次数的词，新时代、新使命、新机遇、新环境、新空间、新要求，这一系列的“新”都意味着在党的十九大胜利召开后我们将迎来新的起点、翻开新的篇章、也将有新的作为。

作为一名基层团干部，我将立足本职工作，时刻保持脚踏实地、求真务实、坚韧不拔、敢于担当的作风，从现在做起，在一点一滴中践行工作会的精神，在服务企业发展、服务青年成才中与电科共成长，紧紧跟随电科逐梦脚步，不忘初心，勇担使命，在新时代继续书写28所军工人拼搏奋进的新篇章！

中国电科29所 朱姝

所团委书记、集团公司团委委员

学习了集团公司2018年工作报告,感觉很振奋,备受鼓舞,同时也感觉责任重大。新时代、新征程,如何筑牢青年思想根基，促进青年建功立业，服务青年成长成才，切实保持和增强共青团组织的政治性、先进性和群众性将是今后一段时期共青团工作的难点和重点。

按照集团公司对青年工作的总体要求和指导思想,2018年29所团委将坚持党建带团建,融入中心、服务大局,引领青年、服务青年,切实增强共青团的政治性、先进性和群众性。依托"一学一做"、主题团日等教育实践活动,引导广大青年树立正确的"三观";通过团组织机构优化、制度建设、联络点建立、新团干培训等活动,不断强化基层团组织和团干部队伍建设;发挥好青年创新基金的作用,开展一系列"青创活动",积极推动青年创新创效工作;优化"号、手、岗、队"创建和评选方式,引导团员青年迎难而上、攻坚克难;策划开展"不忘初心,我与29所共成长"等活动,增强仪式感,强化团员身份意识;调整工作方式,丰富"刚需工程"的内涵与外延,适应青年多元化诉求。

中国电科36所 李晓琦

所团委副书记

2018年度集团工作报告为我们展现了一张高质量建设世界一流创新型领军企业的宏伟蓝图，使得当前与今后一段时期我们的目标更清晰，任务更明确，作为电科青年，我们都是丰盈这张蓝图的重要色彩。既然肩负重任，必当保持努力的惯性，以“实干”出“实绩”。

新年新征程，我们将按照集团公司的要求，重视意识形态教育，构建多元化宣传体系，用心宣传，感染青年，用生动的实践引领青年。做到常学常新常思常明，让新思想扎根，提高自身政治能力；“创”在本职，“思”在平时，提高研究解决问题的能力；做好“关键小事”，提高推动工作能力。在中国电科高质量建设世界一流创新型领军企业的征程中，留下属于36所青年砥砺奋进的青春印记。

策划/陈清杰 马建国

统稿/李燕茹 龚敏康

供稿/网络通信子集团（50所）、装备子集团、声光电磁子集团、力神集团（18所）、仪器仪表公司（41所）、电科院、3所、10所、13所、14所、22所、28所、29所、36所、38所

主编/任青锋 责编/杨晓艾 校对/尚素娟