"财"、"吉"、"升迁"、"喜相聚",以及湖南景观等作为主题,进行创作、包装。
在硬件的投入上,要求舞台灯光、音箱要保证不落后,要安装小型分体式中央空调系统,以及视频直播系统。
特色产品
特色产品的设置:对各类喜宴按类型的不同,进行喜宴主题菜品创新,例如:湖南文化主题可设湖南贵府宴、湖南八景宴等;寿宴可设蟠桃宴——豪华、万寿宴——高档、龟寿宴——普通等;婚宴可设百年好合宴、佳偶天成宴、天长地久宴等;生日宴可设龙腾四海宴——豪华、光辉岁月宴——中高档、小型生日宴还可设翠竹宴、湖南八景宴、菌王宴、素宴等。
特色盛器的设置:可用各种特色盛器来烘托各种喜宴的氛围,如蟠桃宴,可用定做一批外型类似蟠桃的大小盛器,作为这一个桌菜的盛器,这样一来,无形间增加了改宴席的附加值。
特色服务
灯光对于气氛的营造十分关键,要请专业人员对舞台进行灯光设计,保证舞台的灯光效果,并根据大厅的不同,尽力打造符合大厅主题的特色舞台。
购买特制主桌系列产品,并对主桌进行包装,以利于突出主桌的重要性及营造文化氛围。
通过完善配套设施,向顾客提供一条龙服务,如鲜花、蛋糕、礼品、儿童娱乐设施,以及主持服务。对于后者,按喜宴类型的不同,对主持流程、游戏内容、台词、电子显示屏进行全方位创新;比如,在生日宴的操作上,可以制作个人访谈的DV播放,及家人合影的滚动播放;比如,在婚礼宴的操作上,可提供订日子、化妆、礼服、摄影、花车、晚宴的一条龙服务。
还可以根据顾客具体的要求,对各种宴席进行策划、包装,比如举办高档的紫色婚礼、兰色婚礼、红色婚礼等等。
设计或者购买一些能够展现湖南文化并具有收藏价值的画册、记录光盘、湖南竹雕等赠送品。
财务评估效益分析
盈亏平衡分析
1、总投资额(一期) 万元,其中装修 万元,租金(酒店效益摊销金) 万元/年
2、年度运营情况预测——表格
3、餐饮运营成本明细表——表格
4、管理费用成本明细表——表格
5、盈亏平衡分析——表格
根据盈亏平衡计算方法:用(管理成本+租金成本+折旧成本)/营业额利润率=盈亏平衡最低营业额
备注:折旧期按年计算
盈利预测
标准经营指标
综合各个方面情况,XX餐饮品牌的经营数据(最高 万元、最低 万元),XX餐饮品牌设立的经营标准指标是——年营业额 万元;年净利润 万元。
参照下表完成指标高、中、低盈利预测——表格
营销策略
卖点整合
XX餐饮品牌——新概念、新环境、新体验
XX餐饮品牌——贵族身份宴会的首选
XX餐饮品牌——XX城市甚至广西首家主题宴会酒店
XX餐饮品牌——提供主题包厢、主题喜宴、主题菜品
XX餐饮品牌——湖南文化的展览、湖南人的骄傲
XX餐饮品牌——公司聚会欢乐体面
XX餐饮品牌——提供一流聚会策划、主持
XX餐饮品牌——你想要的我全有,轻轻松松一站拥有
广告宣传
广告宣传的目的就是要顺利的将XX餐饮品牌这个产品销售出去,XX餐饮品牌形象与品牌的推广应该在开业前一个月进行。采用电视广告宣传,及携广告画册登门拜访预期大客户等,以便让目标客户在开业前尽快完成从了解到接受的过程。最终应得到这样的效果——XX餐饮品牌XX城市顶级宴席餐饮"的形象和"政务聚会、商务聚会、生日聚会、朋友聚会、公司聚会、高中档喜宴首选之地"的概念得以确立。并在同时制作现场广告。
劳动合同书及厨房各项规章制度
外聘厨师团队劳动合同协议书(详细合同)
厨房员工管理制度
1、劳动纪律
A、不服从上级安排、顶撞上级,每次扣5-10分;
B、迟到、早退、串岗、离岗等,一次扣5分;
C、矿工一天扣20分,矿工半天扣10分(加扣当天工资)
D、浪费原料、损坏公物,每次扣2——20分;
E、休假未经同意,病假没有诊单或证明,扣5分;
F、在厨房吸烟、吃零食等,扣2分;
2、工作作风
A、态度恶劣,个人主义强,不与人合作,每次扣2分;
B、以为工作懒散、责任心不强,导致工作质量不符合要求,每次扣2——10分;
C、情绪不稳定,常发脾气,影响团结和工作标准,每次扣2分;
D、故意教他人不规范的操作和工作标准,每次扣5分;
E、不虚心接受师傅的指导和培训,每次扣2分;
3、工作效率和质量
A、炒菜师傅因炒错或炒坏菜受到客人投诉,或者职能部门的投诉,每次扣1—5分;
B、打荷员报错菜,导致炒错菜或者带错上菜夹子,每次扣1—3分;
C、水台岗位的半成品加工不符合要求,每次扣1—3分;
D、出品不及时(包括加工半成品)导致上菜速度慢,妨碍下道工序操作,每次扣2—5分;
E、下道环节对上道环节的工作质量部满意,投诉一次扣上一道环节操作者1分;
4、成本控制
A、不爱惜公物、乱丢、乱踢或不按规定保养用具、餐具,每次扣2分;
B、炒菜师傅用料不按标准、随意性强,每次扣1—5分;
C、配菜师傅配份不准确,造成多配或少配,每次扣1分;
D、乱吃、乱用、乱扔原材料,每次扣5分;
E、原材料不合理使用、不合理保管、不合理回收,每次扣1—5分;
5、食品卫生
A、衣帽不整、不戴帽子、脏污,留长发、长指甲,每次发现一次扣3分;
B、岗位区域(责任区)卫生不清洁、一次扣1—5分;
C、菜肴中发现毛发或杂物,每次对相关责任人扣1—10分,引起客人投诉,后果严重者,对相关责任人另行处理。
6、以上处罚扣分标准自宣布之日起实行,1分按1元人民币计算。
三、厨房收尾工作中的卫生要求
由当日值班师傅负责收尾工作,检查当日卫生情况,违规者按厨房处罚条例执行。
冰箱卫生要求:
不得将变质、变味的食品放在冰箱;
不得将带血水的食品及未加工的食品直接放入冰箱;
冰箱内所有的物品必须摆放整齐;
案板卫生要求:
不得有明显的油污、水迹、杂物遗留在案板上;
不的存放未清理、易变质的食品,所存放食品应加以防护遮盖;
所有刀具、砧板等必须清洗干净,摆放整齐。
荷台卫生要求:
荷台调味台必须清理摆放整齐,并加以防护遮盖;
不得存放未清理、异变质的半成品食品;
不得有明显油污、水迹、杂物遗留在荷台;
尽量把下一餐具所需的餐具备齐,摆放整齐、有序、保洁。
灶台卫生要求:
不得有明显的油污、杂物遗留在灶台、地面、顶棚、墙面;
所有的锅、勺必须清理干净,摆放整齐。
配菜架卫生要求:
不得存放未清理,易变质的食品;
所有物品必须摆放整齐,并加以防护遮盖;
所有小菜必须清理干净才能上架保存,架上不得存放其他杂物。
储存架卫生要求:
不得放置未清理,易变质的食品;
所有开封的物品必须加以相应防护遮盖;
架上不得有明显的油污、杂物等。
调味架的卫生要求:
所有物品必须摆放整齐,并加以防护遮盖;
不得存放"三无"(无保质期、无生产日期、无生产厂家)食品及过期食品。
小菜架卫生要求:
各岗位所需架位应清理摆放得整齐有序;
小菜架上不得有油污、水迹、杂物等。
蒸菜区卫生要求:
不得有明显的油污、杂物遗留在蒸柜、地面、顶棚、墙面;
夏季时蒸菜柜内不能存放食品过夜。
10、水台、前炸区卫生要求
不得有明显的油污、水迹、杂物遗留在地面、墙面、台面等;
所有的刀具、砧板、锅等用具必须清洗干净,摆放整齐。
11、地面、水沟卫生要求
地面、水沟不允许有油污、杂物等;
不得直接存放食品。
厨房食品卫生制度
厨房工作人员必须认真遵守食品卫生法规,各岗位负责人负责管理食品卫生工作,并做到定时检查。
厨房工作人员有责任和义务生产符合食品卫生要求的各类出品,保证客人的健康和安全。
厨房购进原料时,在进行质量检验的同时,要首先对其卫生情况进行检查,确保进入厨房使用的原料新鲜卫生,对无商标、无生产日期、无保质期的原料拒绝购进。
厨房必须做到四勤,即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。上班时必须穿戴整洁的工作服。上班时不吸烟,不戴饰物,不吃零食等。
餐具消毒要做到一洗二刷三冲四消毒五保洁,使用的餐具要做到无污、无不洁物。
厨房在对原料进行加工生产过程中,必须严格按照生产规格、厨房食品、原料库存制度和厨房卫生规定的要求进行,准备把握菜品的成熟度,保证各出品符合卫生标准及其他质量要求。
在服务销售的过程中,必须对出品进行卫生防护,杜绝受到苍蝇、蚂蚁、老鼠、蟑螂、虫类等污物的污染,确保客人食用的菜品营养卫生。
厨房用剩的各种原料及食品要随时进行相应的保藏,保证再次生产、销售的卫生和安全。
如有需要详细电子文档(包括表格,合同)的朋友留言给我!
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