【幼儿园教师校医工作计划】招募46人！高新区、公立中小学、幼儿园服务人员招聘

分，低于成绩合格线的不予聘用。

考生须携带身份证、准考证参加复试；根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、实践技能操作等方式进行；复试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。如同一岗位中出现应考人员复试成绩相同且影响聘用的，以初试成绩排序，初试成绩仍相同，则组织考官重新命题进行考试。

五、体检、考核

（一）体检

根据复试成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、考核范围人员名单。

进入体检、考核范围人员名单及复试成绩在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（）公布。

统一组织到指定医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员未经同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

体检时间、集合地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（）公布。

（二）考核

根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

六、聘用管理

（一）体检、考核合格的人员，在山东联通人力资源服务股份有限公司官网公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与公司签订《劳动合同》,派遣到相关岗位工作。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满按照管理规定进行考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除《劳动合同》。幼儿园教师和校医工资为4200元/月/人(含应由个人缴纳的社会保险和公积金），小学教师的工资为5500元/月/人(含应由个人缴纳的社会保险和公积金）。小学教师购买服务期限为三年，三年以后不再购买。

（二）对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，根据复试成绩依次等额递补，每个岗位只递补一次。

（三）聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

七、注意事项

截至2019年8月20日（含），报考人员应具有招聘简章、招聘岗位要求的工作经历。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

此次招聘各环节均通过山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（）公布，不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询（复核）电话：0535-6258301

附件1：山东联通人力资源服务股份有限公司招聘烟台高新区公办中小学、幼儿园购买服务人员岗位需求表.xlsx

附件2：2019年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘工作人员资格审查表.docx

附件3：所在单位同意报考证明信.xls

附件4：专业工作经历证明信.doc

（齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 闫丽君 通讯员许加薇）