【林场部门工作计划】逊克县林业和草原局所属林场公开招聘：150名森林管理队员

体检标准参照《逊克县林业和草原局公开招聘森林管护队员报名资格审查表》执行。体检不合格者取消录用资格，根据总成绩从高分到低分依次等额补充。体检费用由应聘者承担。(4)政审由森克县林业和草原局组成，审核合格人员。评价通过社区(村屯)、户籍所在地派出所等进行理解和个别谈话等，重点审查思想政治表达、道德素质、报考资格等，政审不符合聘任条件的人取消聘任资金。

格，按照考试总成绩依次等额递补。如总成绩出现并列，按照本方案第六条第（三）款体检相关规定执行。

（五）公示和聘用

通过政审确定拟聘用人选，在县人民政府网站进行公示，同时在县林业和草原局门口进行张贴，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，入职县逊克县林业和草原局所属事业单位奇克林场、新立林场、三间房林场、道干林场。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（六）培训

对聘用人员进行岗前培训，由县林业和草原局负责，培训合格后确定工作岗位。

七、用工性质和聘期待遇

（一）森林管护队员用工形式为劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到县逊克县林业和草原局所属事业单位奇克林场、新立林场、三间房林场、道干林场。合同期限为两年，期满考核合格者，根据工作需要决定是否续聘。

（二）聘用人员执行合同工资，月工资1800元, 劳务派遣公司为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由逊克县劳动派遣公司和聘用人员承担。

八、招聘纪律

对有下列情形之一的人员，取消聘用资格

（一）伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取应聘资格的。

（二）应聘人员在考试、体检、政审过程中作弊的。

（三）有其它违纪情形的。

九、本《方案》由逊克县林业和草原局公开招聘森林管护队员工作领导小组负责解释。

附件 1：逊克县林业和草原局公开招聘森林管护队员报名资格审查表

附件2：逊克县林业和草原局公开招聘森林管护队员体能考试得分对照表

逊克县林业和草原局公开招聘森林管护队员工作领导小组办公室

2019年7月30日

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监制/疯一样的男子

来源/逊克县人民政府网

编辑/吴琼

责编/李雪

法律顾问/华海微（黑龙江通桥律师事务所）

投稿邮箱：ahqxcbwx2019@163.com

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