会员2.3人:、手机、3、营销中心安全部及相关单位联系方式3.1辖区公安部值班电话化:3.2当地政府安全监管部门值班电话化:3.3加油站联合防卫部值班电话化:5、事故应急准备。
1、应急要求
加油站经理是加油站安全管理工作的第一责任人,当班班长是各班现场安全管理工作责任人,各责任人应熟悉应急资源的配置和指挥程序,做到遇事临危不乱。当发生火灾事件时,应立即组织力量,采取有效措施、保护员工和群众的生命安全,防止国家财产遭受损失,协助上级部门或公安、消防部门处理各类事件。在接到应急领导小组组长下达的应急处理命令后,按照分工在最短时间内认真执行任务。
2、应急响应
事故现场第一发现人应立即报警并报告事故应急领导小组组长:×××
3、应急启动
应急组长×××接到事故信息后,立即下达命令启动预案,若组长不在事故现场,由副组长×××或当班班长下达。
4、集结与疏散地点
4.1集结
事故发生时,所有应急成员在接到指令后按应急组长确定的地点进行集结,然后根据分工立即进行应急处理。
4.2疏散
一般而言,加油站均有进、出两个通道口,当遇到重大火灾和爆炸等事故后,所有员工和顾客可以立即从进、出站口紧急疏散。
六、应急处理程序
1、油罐区火灾事故应急处理程序
1.1当加油站人员发现油罐区发生火灾事故险情后,第一发现人应立即报告应急组长,应急组长根据事故险情和扑救的具体情况采取适当措施;如需报警,应立即拨打外部火警119电话告之火灾位置、盛装油品名称、数量及严重程度。
1.2发生火灾后,应立即停止一切加油作业。各应急小组按照分工各就各位,初期险情的监测、布控应迅速判断并采取可行性措施,对现场加油用户未穿防静电服的要驱出场外,安排加油车辆撤离,禁止车辆发动,组织抢救人员将车辆推出加油站。
1.3油罐口失火,抢险作战小组成员在接到警报后,应用石棉毯捂盖罐口,用干粉灭火器扑救,力争尽快控制火势并将火险消灭在初起状态(禁止用水喷洒)。
1.4跑冒油现场发生火灾引起加油车、油罐火灾无法控制时,警戒疏散小组成员立即组织现场车辆和闲杂人员撤离危险区域,然后由抢险作战小组成员实施扑救。
1.5安全区应设在加油站外。
1.6加油站加油车进出口为逃生路线。警戒疏散小组成员要对逃生人员组织有序、镇定不乱的撤出,可先将现场作业的女员工、受伤人员撤离现场危险区域。
1.7通讯联络小组成员拨打120,等到医务人员赶来急救。
1.8 应急组长将事故损失情况上报。
2、油罐车火灾事故应急处理程序
2.1当油罐车发生初期火灾事故时,加油站第一发现人应立即报告应急组长并用电话向119报警。
2.2抢险作战小组成员立即对火情组织自救,迅速合上油罐车顶盖,关闭卸油阀门,用石棉毯堵住罐口,用干粉灭火器全力扑救。
2.3后勤保障小组成员迅速切断电源,关闭阀门,停止作业。
2.4如无法扑救,警戒疏散小组成员立即疏散人群,指挥车辆撤离加油站,等待救援。现场指挥人员等待、引导消防车进场灭火。
2.5如有人员伤亡,通讯联络小组成员拨打120等待医务人员进行急救。
2.6应急组长将事故损失情况上报。
3、加油车辆火灾事故应急处理程序
3.1当加油车辆发生火灾事故时,加油站第一发现人应立即报告应急组长并用电话向119报警。
3.2抢险作战小组成员迅速用石棉毯、灭火器进行扑救。
3.3后勤保障小组成员迅速切断电源,停止作业。
3.4警戒疏散小组成员疏散外来人员和车辆。
3.5如无法扑救,所有人员应指挥车辆离站。紧急撤离至安全区域。
3.6如有人员伤亡,通讯联络小组成员拨打120等待医务人员进行急救。
3.7应急组长将事故损失情况上报营销中心主管部门。
4、加油机火灾事故应急处理程序
4.1当加油站员工发现加油机发生火灾事故险情后,当班员工迅速用干粉灭火器进行扑救,同时立即报告应急组长;如需报警,应立即拨打外部火警119电话。
4.2后勤保障小组成员迅速切断电源,停止作业。
4.3警戒疏散小组成员疏散外来人员和车辆。
4.4如无法扑救,所有人员应指挥车辆离站。
4.5如有人员伤亡,通讯联络小组成员拨打120等待医务人员进行急救。
4.6应急组长将事故损失情况上报。
5、地面火灾事故应急处理程序
5.1当员工发现加油站地面发生火灾事故险情后,当班员工迅速用干粉灭火器扑救,用消防沙进行压盖,同时报告应急组长;如需报警,应立即拨打外部火警119电话。
5.2后勤保障小组成员迅速切断电源,停止作业,并清理周围可燃物。
5.3警戒疏散小组成员疏散外来人员和车辆。
5.4如无法扑救,所有人员应指挥车辆离站。
5.5如有人员伤亡,通讯联络小组成员拨打120等待医务人员进行急救。
5.6应急组长将事故损失情况上报。
七、应急报告
发生一般事故时立即报告营销中心质量安全环保部和加油站管理部。发生火灾等重大或员人伤亡事故时,应先报警。
八、应急的关闭条件
1、清点事故现场人员,确认事故已消除,不再有再次发生的危险,对可能给周边单位和人员造成的危害已处理完毕。
2、经公安、消防部门认定,在确保没有危险的情况下,由应急组长宣布应急处理程序结束。由上级主管部门会同有关部门组织人员清理现场,确认损失,做好恢复营业准备。
九、应急培训程序
1、员工上岗或转岗前的培训要求
熟练掌握本岗位工艺流程、操作规程、消防措施;发生事故危险性类别、性质;事故先兆的判断;事故的报告、抢险、人员救助、紧急疏散等。
2、应急培训的主要内容:
2.1事故危险性的类别、性质和特点:
掌握所从事的岗位可能发生什么类别、什么性质的事故。该事故的危险程度如何、后果如何、有何特点、应如何进行防范。
2.2事故的先兆知识和判断知识:
通过对一些事故案例分析、学习,掌握事故发生前的征兆并做出准确判断(征兆包括气候、环境及操作人员的情绪等方面)。
2.3事故报告:掌握事故发生后的报告方法及手段。
2.4事故抢险:掌握事故发生后的抢险方法、保护及防范措施。
2.5人员救生:掌握事故发生后受伤人员的抢救方法,现场抢险人员的保护方法。
2.6紧急疏散:掌握事故发生后突发紧急状况时的紧急疏散方法。
十、应急演练计划
1、为提高对付各类突发事件的能力,每年开展有针对性的演练活动。
2、演练具体包括以上应急处理程序内容。
3、与毗邻单位建立联防组织,开展联防活动。
4、演练要有详细记录。
十一、应急预案的维护
1、加油站《事故应急救援预案》的变更、维护负责人为应急组长。
2、根据演练情况应急组长负责对每个员工预案的熟知程度进行考核、检测。
十二、应急预案的变更
当发生人员变动或危害因素变化等情况时,需要对预案进行变更,由应急组长提出申请并对预案做出相应的修订和完善,经主管经理审批后实施
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