【团委学工办工作计划】学生工作和职业发展办公室：促进学生全面发展，为学生健康成长保驾护航。

面发展，营造学术氛围，致力职业生涯指引。2018年学院共选聘学业导师85人（覆盖大一大二），班主任30名（覆盖本科四个年级），通过“三一”“三早”模式助推学生多元化发展，学业导师、班主任、辅导员对学生进行全方位指导，让同学们早接触导师、早参加科研、早个性化培养的方式实现因材施教。

另外，学工办通过“黄埔成长计划”，开展高端学术讲座、高校博士学术交流、各类学术竞赛、黄埔圆桌会（学术下午茶）以及科研小助手火箭计划等活动，帮助学生开拓学术视野，培养良好的学术规范，推动学业进步，同时，开展高数辅导班、学业规划指导、保研分享会等活动，推动优秀学生积极发挥朋辈互助的作用；通过“黄埔博雅计划”、“黄埔体育人计划”，开展包括商务着装礼仪讲座、个人形象管理培训、金秋杯足球赛、善衡杯篮球赛、管院阅跑等品牌文体活动在内的一系列审美体知教育活动，提升学生的领导能力、团队合作能力、跨文化沟通能力等综合素质；通过“黄埔实践计划”，开展“访企业，走自信桥”等活动，让学生在亲身参与中认识国情、了解社会，把学习研究与国家、社会的发展需求紧密联系起来，为承担历史责任、实现中华民族伟大复兴贡献力量。

黄埔圆桌会

“黄埔杯”案例分析大赛

为拓宽学生国际视野，提升学生海外学习兴趣，学工办组织了海外学习项目——英国剑桥大学学习项目；与学院其他部门共同举办“汇我卅年底蕴 育尔四海英才”第一届国际月系列活动，让国际学生们和中国学生一起在文化周中“访名城古迹”（南昌），感悟中华文化的博大精深；在商业周中“赴知名企业”（广汽），找寻跨国企业的商业之道；在体育周中“筑国际友谊”（足球赛），燃运动赛场的激情热血；在学术周中“知商业之道”（管理大师面对面），睹国际一流管理大师的翩翩风采；在交流周中“享美食文化”，品舌尖味蕾的山川湖海。

管理大师面对面

做精做强常规工作，加强学生竞争优势

在常规工作上，学工办一如既往不遗余力、一丝不苟地做细做精做强常规工作。奖学金方面，学工办在充分调研校内外优秀院系经验、参考院内学子意见建议的前提下，制定了新的综合测评方案，更加强调对学生综合素质的考察，鼓励学生在完善专业技能，提高学术素养的同时，不断提升个人的综合素质。在具体评选时，按照规范、创新、管理育人三管齐下的原则，使评选指引更加清晰，记录可寻可查。评选秉持诚信、遵纪守法、感恩图报的育人理念，而不是以学业成绩作为唯一标准。2018年，本科生奖学金项目共有18项，获奖人次为494人，金额达148.34万元。在资助项目上秉承应助尽助的原则，保持覆盖率100%，12项资助项目共资助223人次，合计86.83万元。

在就业指导和职业发展工作方面，学工办致力于为毕业生创造更多就业机会和提供更好的就业指导。学工办一直注重为用人单位提供优质细致的招聘服务，现已与2000多家用人单位建立长效稳健的院企合作关系。2018年，学工办共跟进500-600个用人单位的校园招聘，为用人单位发布招聘资讯，安排宣讲会、笔试、面试等，为毕业生提供大量就业信息和就业机会。

在就业难问题凸显、人才市场需求的结构性矛盾突出的情况下，学工办充分考虑学生的需求，开展了知名企业（华为、普华永道等）参访活动以及一系列职场培训讲座，同时健全招聘信息发布渠道，为应届生提供更全面的招聘信息。继续开展黄埔成长计划系列讲座之“选人识人用人”分享会、大学生“区块链与职业发展”讲座、“求职技巧”分享会、“金融投行职业”分享会等，让在校生充分认识职场环境，有效提升学生个人的竞争力。

2018年学工办各项工作有序开展，并取得了一系列的成绩。其中包括：中山大学“先进团委”称号、校“十佳学生会”称号、“广交会志愿服务10年优秀高校志愿服务团队”称号、“中山大学康乐杯”学生体育赛事总积分一等奖、“2018年度中山大学优秀‘三下乡’志愿队”称号、博士生卡迪尔江·肉孜获“中山大学新时代力量典型人物”称号。这些成绩的获得都离不开学校和学院的正确领导和大力支持，离不开全体师生和部门同事的共同努力、协作一致。回顾过去，我们感慨万千。展望未来，我们豪情满怀。2019年，我们将继续砥砺前行，携手共进，以昂扬向上的青春姿态、努力奋斗的实干精神，继续书写学生工作的新篇章。