.更重要的是,刚开始招人,求精不求多.因为人力成本和维护成本真的很贵.最后,确保你自己对咖啡馆事业在脑海裡有一个伟大的蓝图和对未来的憧景.即使你的咖啡店可以自烘咖啡豆了,问问自己为了什么?问问自己还记不记得初衷.无论是短期利益还是长远利益来考虑,员工的工作满意程度和自身发展前景是作为一个咖啡店老板来说最应该花时间和下功夫的.员工的培训在每一个阶段都是重要的,无论在今后你的买卖做得有多大,你都要培养一组值得信赖的人来帮你打江山.千万不要忘了,要时时刻刻想著招贤纳士.
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