【辞职报告代签怎么写】《微夫法》能帮助同事签订劳动合同吗？请看这个事例！

订劳动合同裁决公司支付高媛二倍工资37890.63元及鉴定费3000元，但该结果系由公司自身原因与刘夏的行为共同所致。考虑本案纠纷发生的原因、过程等因素，公司负有不可推卸的责任，应承担主要责任，酌定责任比例为公司负担70%，刘夏负担30%。据此，法院作出了上述判决。宣判后，双方均未提出上诉，判决已发生法律效力。

一切都有了结果，刘夏终于松了一口气，谈到今后的生活和工作，她坚定地说道：“我一定以此为鉴，学会说‘不’，勇敢说‘不’，大声说‘不’，做一个遵纪守法的好公民。”（文中当事人均为化名）

（来源：中国法院网 山东高法微信）