【交了辞职报告领导为难】在单位工作的人辞职很容易，但诚实负责的人离职会被领导指责吗？

我认为，无论你离职时企业对你采取什么态度，你都要留下来，努力成为必要的人。第一，公司希望你留下来。这至少证明你对公司还是有价值的，或者说，如果公司真的想给你留下印象，提升你，你就会有另一个职业选择。我工作的这几年里，建议离职的优秀职员也要留下很多，他们中的一些人。

人甚至都和新单位谈好了入职时间，最终还是选择留在了公司，我想但凡一个企业有发展，谁都不喜欢去换一个完全陌生的平台。

第二，公司希望你留下来，那也说明了你去外面的市场是有竞争力的，因为老东家肯定也评估过找个新人替代你并不容易。

某种程度上，离职时最后的”刁难“也是给你自己的一针强心剂，起码时带着信心出去的。

第三，离职，最见一个公司的格局。如果为了留下你，是不折手段威胁你的方式，这说明你更应该离职，一家优秀的有格局的公司，知道员工挽留不住了，也会送上祝福并做好离职管理，为将来的合作或再次回归打下基础。

只会小心眼的企业，吸引不了真正的人才。