刘一是江苏某公司员工,负责外公司的车辆进入公司处运输货物,期间曾有车辆装运了公司的部分废旧钢材,法小锤以经手人的身份开具出门证,公司对此调查。后向公司提交辞职报告,内容为个人原因离职。公司收到该辞职申请后由两名管理人员签字同意。几天后,法小锤到人事处以查看有无遗漏内容为由要回辞职报告,一拿到辞职报告立即撕毁并冲入马桶,并表示其要求撤回辞职申请;
公司看辞职申请没了,便以员工行为造成企业废旧钢材损失为由进行单方辞退(该解除理由证据存在部分瑕疵),后产生争议员工认为属于违法解除要求支付赔偿金;
请问:员工交了辞职报告后又骗回撕毁,辞职申请还有效吗?单位的解除是否属于违法解除?
A:有效,不属于违法解除
B:无效,属于违法解除
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