从底层剖析面试官想获什么:
1️⃣考察工作能力是否胜任(是不是能力不行走的)
2️⃣考察稳定性(离职决定思考得是否成熟)
3️⃣考察工作能力(状态还在线吗?还想继续躺吗?)
4️⃣考察职业规划跟岗位是否匹配(规划是否清晰,提供的晋升机会是否适合你的期望)
因此一个优秀的离职原因回答应该满足:
⭕️ 裸辞决定思考成熟
⭕️ 现在能力状态在线
✅总结万能回答公式:
客观原因+空窗期做的积极事情+目前积极的状态
❌不要说:
上家公司不好的地方
家里有事含糊过去(简单说四个字“家里有事”,听起来很不真诚)
直接上参考回答:
⭕️工作强度大:
我是经过深思熟虑才考虑裸辞的,上家公司的工作强度比较大,项目时间都挺紧的,这其实我也理解,也坚持了一年多,但后续项目组离职率高了,我经常一个人身兼数职,虽然也跟领导有保持沟通,但公司也希望控制成本不增加hc,这时自己的身体也有点不太吃的消,肠胃看了几次医生都没好才提出离职的。休息的半年,我除了把身体调整好了,我也学习了xx平台的用户增长课程,充充电,有xx收获,我看到贵司目前的这个岗位内容,也是我比较擅长和接下来想继续深耕的领域。
(思路说明裸辞是谨慎考虑的、工作强度大的客观情况、有尝试解决和调整、没有改善只好辞职调整)
⭕️家庭原因:
我是因为家庭原因辞职的,当时生完小孩,孩子还比较小,且家里老人无法帮忙带,自己也在公司深耕了5年,希望能留两年时间给家庭,自己在学习做好一名妈妈的同时,多任务管理和抗压能力也强了很多,自己也有学习xxx,考了个xx证,现在小孩已经3岁了有托班了,而且两边的老人也能帮一些忙,自己已经和老公商量好分工,目前已经准备好回归职场。
(思路说明过往工作能力、阶段不同想要的东西不同、在家期间的收获和成长、现在准备好回归)
⭕️就是想休息:
我裸辞主要是想调整一下自己。当时裸辞也是考虑了很久,自己在公司也三年了,有晋升也有获得一些xx成绩,该发力的都已经做完了,公司对我们这一块也有没有更有挑战的项目或者更高的要求,而自己也不喜欢骑驴找马,三年忙碌的工作也想做一些工作的梳理和沉淀。辞职之后,我自己每天都很充实,没有放弃运动和学习,学习了xxx,学会了xx技能,我项能力对自己后续接受更有挑战的项目也有很大的帮助。
(适用于短期内的调整和空窗,可以从这些维度阐述:不喜欢骑驴找马、调整好自己更好的状态去迎接新的工作。)
⭕️考研失败:
不瞒您说我这一年在备考xx研究生,我工作之后还是想再提升一下自己的学历,并在在市场营销这个专业上能有深入的学习,当然我也承认这最后考研是失败了,但我觉得这一年也是值得的,我在市场营销上的理论更体系化了,并且英语也提升了不少,而我自己也为自己的考研梦努力追求过,我现在也可以放下这个执念了,全身心投入到工作中。
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