点和路线。
4.聊什么?
凭什么:您是怎样进入这份工作的。您的教育背景是什么?怎样的教育背景或工作经验对进入这份工作会有帮助?
做什么:您的日常职责有哪些?工作条件怎样?工作重点是什么?怎样算好?如何评估?
收益和风险:除了薪酬,您认为从事该工作最大的收获是什么?您工作中遇到最棘手的问题是什么?需要和哪些部门合作,工作向谁汇报?
入职新人的薪酬水平是怎样的?有哪些额外补贴?有哪些其他的福利?(例如,分红,保险,佣金),薪酬的调整主要与哪些因素有关?工作之余,您还需要尽什么义务?在着装、工作时间、假期方面的灵活性是怎样的?
发展空间:该公司的升职制度是什么?晋升空间大么?跳槽的员工多么?这职位未来三年的发展方向是什么?
行业:该公司的前景怎样?影响该行业的因素有哪些(经济形式,财政支持,气候,供货……),行业面临着什么问题?已经采取了哪些措施来解决这些问题?您今后几年的规划和长远规划是什么?您认为今后3至5年该行业的发展趋势是什么?
建议:当时机来临时,我该怎样找到一份该领域的工作?您建议我做什么准备, 带薪实习还是无薪实习?您对改善我的简历有哪些建议?招聘该职位的员工,最重要的因素是什么(教育背景,个人经历, 个人性格, 特殊技能),当我做好了申请准备,我该联系谁?人们通常怎样进入您的领域?通过报纸广告?网络?熟人介绍?
介绍其他信息源: 您能向我推荐需要经常阅读的行业杂志期刊么?可以去哪些机构获取我需要的信息?
推荐其他访谈对象:根据今天的谈话, 您认为我还应该跟谁交谈?能向我介绍几位么?我约见他们的时候,可以提到您的名字么?
您还有其他建议么?其他你能想到的问题?
在此阶段澄清3个问题
①这份职业真的是你想象中那样吗?
②能接受你想要的职业中最坏的一面吗?
③自己需要什么资源进入想要的职业?
所做的这一切,只是帮你看清自己、理解职业,护士职业也罢,其它职业也罢,如果用一句话总结,那就是:如果你接受不了我的不好,那你也不配得到我的好!
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