【安保监控员辞职报告】男入职北京大学深圳研究生院保安20日被解雇的原因之一是外貌不好。

期不符合录用条件，将翟先生退回保安公司，或者，如果校方与保安公司直接合同有特别约定，校方可以根据合同约定行事。

第二个事实是，翟先生被退回，但仍和保安公司存在劳动关系，此时，保安公司主张翟先生未达到录用条件，要求与翟先生解除劳动关系。从记者采访看，公司的主张似乎缺乏事实依据。公司应证明，公司有录用条件，这个条件翟先生知晓，且是客观的、可操作的，同时还要有证据证明劳动者不符合录用条件。从记者采访看，校方退回和保安公司解除都过于随意，翟先生可主张保安公司违法解除。当然，事件起因是校方，校方有滥用了劳务派遣制度嫌疑。